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魅力型领导力的含义
魅力型领导者的含义
答:
1.
魅力型领导
者通常具备自信,并信任其下属,对下属有着高远的期望,并持有理想化的愿景,同时采用个性化的领导风格。2. 他们具备的
能力
之一是清晰地描绘出一种愿景,这种愿景能够被下属所认可,并且富有想象力。3. 魅力型领导者还能够塑造并提炼出一套组织价值观系统,这套系统能够得到组织成员的坚定支...
简答
魅力型领导者的含义
。
答:
【答案】:这种
领导者
有着鼓励下属超越他们的预期绩效水平的能力。他们的影响力来自以下方面:有能力陈述一种下属可以识别的、富有想象
力的
未来远景;有能力提炼出一种每个人都坚定不移赞同的组织价值观系统;信任下属并获取他们充分的信任回报;提升下属对新结果的意识,激励他们为了部门或组织而超越自身的利益。
简答
魅力型领导者的含义
。
答:
魅力型领导者
能够激励下属超越预期的绩效。他们的影响力体现在:能够清晰地描绘一个下属能够共鸣的、充满创意的未来愿景;能够凝练出一套每个人都坚定支持的组织的价值观体系;对下属充满信任,并得到下属的信任回应;提高下属对新成果的认识,激发他们为了部门或组织的利益而超越个人利益。与事务型领导者不同...
魅力型领导
理论的定义
答:
根据德国社会学大师Max Weber的定义,
魅力型领导
(Charismatic Leadership)就是“基于对一个个人的超凡神圣、英雄主义或者模范性品质的热爱以及由他揭示或者颁布的规范性形态或者命令”的权威。在这种权威类型下,具有克里斯玛的领袖的魅力超出了人们的日常生活, 他将这种魅力(Charisma)定义为“存在于个体身上...
魅力型领导者的
介绍
答:
魅力型领导
者是指具有自信并且信任下属,对下属有高度期望,有理想化的愿望,以及使用个性化风格的领导者。特质:1、有能力陈述一种下属可以识别的、富有想象
力的
未来远景。2、有能力提炼出一种每个人都坚定不移赞同的组织价值观系统。3、信任下属并获取他们充分的信任回报。4、提升下属对新结果的意识,...
什么是
魅力型领导
?其特征是什么
答:
一是拥有明确的愿景。
魅力型领导
者具备预见未来的能力,能够提出富有吸引
力的
愿景目标,激励追随者共同努力。随着越来越多的人接受这一愿景,领导者的影响力不断增强。这一愿景的真实性能够激发人们的热情,并凝聚团队力量,魅力型领导者应善于利用愿景和目标激发下属。二是有出色的沟通技巧。魅力型领导者应...
什么是
魅力型领导
?其特征是什么
答:
魅力型领导的
沟通
能力
,他们运用各种语言的、象征性的和思想的沟通技巧,使下属的情绪深受感染,这是他们的观点和思想得以传播的关键。与下属建立良好关系。魅力型领导者则往往以其亲和力和关怀度来与下属建立良好关系。我国企业魅力型领导的特质结构中包含有亲和力和关心员工等维度。这两个维度的具体行为方式...
比较
魅力型领导
者和变革型领导者的特性差异。 专升本管理学的一道思考题...
答:
魅力型领导
者是指具有自信并且信任下属,对下属有高度期望,有理想化的愿望,以及使用个性化风格的领导者 魅力型领导精神饱满、精力充沛,对实现目标充满激情。而且他们能够用各种方式充分和生动地表达自己的情感和热情。他们不需要别人的鼓励,而是自我激励。变革型领导理论把领导者和下属的角色相互联系起来,...
魅力型领导
具备哪些特征
答:
1、高度自信。
魅力型领导
对自己的
能力
、正确性以及自己信仰在道德上的正义性高度自信;2、精力充沛、充满热情、自我激励。魅力型领导能够用各种方式充分地表达自己的情感和热情,并自我激励;3、善于言辞。魅力型领导有卓越的沟通能力,与下属交流时旁征博引,对追随者产生强烈的感染力;4、愿意冒个人风险...
属于
魅力型领导者的
特征有
答:
1、正能量:魅力型领导者总是充满积极的能量,展现出自信、行动力和动力,能够激励团队成员产生自信和勇气。2、启发性:
魅力型领导者
能以自身的行动或优秀的品质激励下属,成为他们的榜样,同时帮助下属发掘自己的潜能,提供新的视角,并鼓励他们尝试新的方法、思考问题。3、社交技巧:魅力型领导者具有优秀...
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