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10月发9月工资新个税
九月份的工资十月份发
怎么扣税?
视频时间 01:13
10月发9月工资个税
申报在哪个月
答:
正常情况下工资的产生和申报有两个月的间隔期,比如
9月
的工资虽然计提了,但是在
10月份
才发放,而在11月份才进行
个税
申报。 而部分人是提前一个月进行申报的,9月的工资先计提,10月15日才
发放工资
,但是10月就把9月的工资进行申报了,相当于提前1个月缴纳个税,如果这样操作的话就只能按3500的标准扣除。
9月
的
工资
,
10月发放
,本来应该11月申报缴纳的
个税
,我在10月缴纳了,怎么...
答:
实际上就是重复缴纳了
个税
,
10
份只需要缴纳8月份工资的个税,但还缴纳了
9月份工资
的个税,那么在缴纳11月就不要再缴纳9
月份发放
工资的个税了,与税务部门对接清楚即可。
九月份零申报,十月底才
发九月份
半个
月工资
,我这个月怎么申报?
答:
通俗来讲:无论扣缴单位10月期间实际
发放
的是8月、
9月
或10月的应
发工资
,亦或是10月内分次发放的国庆节节日补贴,只要是10月1日-30日期间实际发放的,都应合并作为
10月份
工薪所得(注意这一点:应在11月15号前向税务机关申报。),可以按照
个税新
法过渡期的减除费用和按月税率表计算缴纳个人所得...
6,7,8,
9月
的工资没拿,
10月份
才
发工资
,是否按
新个税
算
答:
税务总局已于8月5日下发关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告(国家税务总局公告[2011]46号),其中规定,按照“实际取得”收入时间执行新标准。对此,税务部门专家解释,根据税务总局这一规定,8
月份工资9月发放
可按3500元新标准扣除费用。在公告中,税务总局规定:纳税人9月1日(含)以后实际...
公司下个月的
工资
提前发,
个税
怎么交?
答:
在这种情况下,如果公司提前
发放
了
10月份的工资
,那么应该在
9月份
按照10月份的工资收入计算并缴纳
个人所得税
。因此,您需要在9月份向公司提交10月份的工资收入的个人所得税计算结果,并按照公司的正常流程进行缴税操作。在10月份,由于已经提前缴纳了10月份的工资收入的个人所得税,您不需要再次缴纳该笔收入...
新个税
申报是10月报
9月份的个税
,9月1日实行新个税,怎么申报?
10月
1开...
答:
1、9月1日实行
新个税
,如果
9月份发放
8
月份的工资
,就可以按个人所得税扣除额3500元申报。
10月
1开行报新的。2、从今年9月1日起,居民个人所得税将按照3500元费用扣除标准计征。国家税务总局2011年8月8日公布《国税总局贯彻执行修订后的个人所得税法有关问题》规定,只要是9月1日之后实际取得的工资...
个人所得税
:一个
月发
了两次
工资
。这样交税的时候是 不是要两次的工资...
答:
当然这要看一贯性原则,如你9月没
发工资
,
10月发9月工资
,同时10月又发当月工资。一般10月发的两次工资分两个月来计税。又如,你9月发当月基本工资,10月发9月绩效工资,10月又发10月基本工资,11月再发10月的绩效工资。这样10月发的两次工资一般情况是汇成一个月工资缴
个税
。
十月工资
可以
九月发
?怎么做账、扣
个税
?
答:
按照《工资支付暂行规定》,国家允许用人单位在九月的发薪日提前
发放十月份的
工资,如此一来,员工除了正常收到
九月份工资
,还能提前领到十月份工资。尽管在实际操作中,只有部分用人单位选择这样做,但我们仍需要了解提前
发工资
如何做账,如何扣除
个人所得税
等问题。一个月可以发放两个月工资吗?根据劳动部...
上个
月发
多扣了
个人所得税
,请问本月怎么调整
答:
一般可以这么处理:对
10月
计
发9月工资
的工资表进行重新计算,将扣除标准设置为5000元,从而得出相应结果,那么,与此前的工资表进行对比(对每个人的税后收入逐一对比计算),对于多扣的差异应予补发工资给到相应个人。此外,补发差异额的集中凭证应附上如上做对比的具体资料作为原始依据,该补发差异额无...
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