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12333会保密拨打人的信息吗
打12333
对个人有影响吗
答:
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人
保密
;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。12333投诉步骤是什么1、首先电话
拨打12333
投诉电话,根据语音提示操作;2、准备好在公司工作过的...
12333
投诉会暴露个人
信息
给公司吗
答:
法律客观:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人
保密
;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要...
打12333
投诉要注意啥
答:
二、通过快速有效方式进行举报 劳动者举报用人单位劳动保障违法行为时,可以通过快速有效的方式,如可以
拨打
本市劳动保障政策咨询和举报电话“
12333
”或者登录上海劳动保障服务网www.12333sh.gov.cn等便捷的方式进行举报。三、举报时应尽量提供详实
信息
劳动者在举报用人单位劳动保障违法行为时,应明确提供被...
打12333
管用吗
答:
投诉成功之后,7个工作日可以有结果回复。《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知 》第一条 全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“
12333
”,在全国范围内使用。此号码为本地固定电话号码,长途或移动电话
拨打
需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按
信息
产业部现行相关规定执行,信息服务费一律免收。
打12333
投诉的正确方式
答:
1、
拨打12333
电话,根据语音提示选择“投诉举报”选项;2、按照语音提示,选择发送传真或人工服务;3、如果选择人工服务,等待接通后向工作人员说明情况;4、按照工作人员的指导,提供必要
的信息
和证据;5、工作人员会记录投诉信息,并告知后续处理流程;6、根据工作人员的指示,进行相关的跟进和补充材料提交;...
打12333的
后果
答:
法律客观:《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或个人都有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规或规章的行为。如果劳动者认为用人单位侵害了其劳动保障合法权益,同样有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门有义务为举报人
保密
,并对那些提供真实
信息
、帮助查处重大违反劳动保障法律、法规...
问一下
打12333
举报工厂使用未满16岁的人,举报人会不会被查出
答:
不会,一般
会保密
举报人资料的
举报社保局最有效的办法
答:
1、每个地方的投诉社保局的电话是不一样的,可以
拨打12333
查询当地投诉电话。2、投诉的特点和受理条件:投诉人是权益被侵害者本人。如果不是权益被侵害者本人,而是其他个人或者组织则不
能
作为投诉处理,只能作为举报处理。由于投诉人是权益被侵害者本人,投诉的违法事实涉及投诉人本人,因此在案件的查处过程...
12333
可以举报加班吗
答:
法律主观:
拨打12333
,是可以投诉强制加班的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都可以向劳动保障行政部门举报,由劳动保障行政部门为举报人
保密
,并依法查处。法律客观:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有...
劳动局咨询电话
12333
是免费热线吗?
答:
已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策
信息
。人力资源社会保障部曾下发《关于继续使用全国性公益服务号码12370与
12333的
通知》(人社信息函[2009]35号),明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务,12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
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