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12月正常工资薪金是12月的吗
没有做满一年十三
薪
发多少
答:
还有个别公司,以
12月
为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个
月的工资
)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、
薪金
所得计征个人所得税。 除了每年
十二
个
月的正常
每月发放工资外,作为...
9月入职
12月
有十三薪吗?
答:
每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个
月的薪水
;还有个别公司,以
12月为
一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行双薪制按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个
月的工资
后,个人因此而取得的双薪,应单独作为一个月的工资、
薪金
所得计征个人所得税。
企业在当年
12月份
预提的
工资薪金
,次年1月份发放,能够在当年度企业所得...
答:
准予在汇缴年度按规定扣除。以及第四条规定,本公告适用于2014年度及以后年度企业所得税汇算清缴。本公告施行前尚未进行税务处理的事项,符合本公告规定的可按本公告执行。因此,企业在当年
12月
预提的
工资薪金
,在次年1
月份
发放,可在当年度企业所得税汇算清缴时按规定扣除。
全年一次性奖金收入能否平摊到
12
个月再计算个税
答:
在2021年
12月
31日前,全年一次性奖金收入不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额计算个税,自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》,通知规定,居民个人取得全年一次性奖金...
年收入
12
万个税申报是指税前还是税后12万
答:
指的是税前年薪
12
万,具体如下:1、税前年薪12万减去自己交的三险一金后,自己得到的年薪不到12万,这种情况是不需要申报的。2、如果自己的年薪不到12万,但是加上单位给交的三险一金到12万了,这种情况也是不需要申报的。3、
一般
个税申报的金额都是税前,根据个税的计算方法后扣除了个税之后才是税后...
劳动合同上的
工资
可以低于社保基数吗
答:
社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险基数是按上年1-
12月
申报个人所得税的
工资
、
薪金
税项的月平均额进行确定(职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
全年津补贴在一个月发放如何计算个人所得税,能按
12
个月平均吗?
答:
首先要看你获得津贴那个
月的工资
扣除“三险一金”后是否超过
月工资
标准扣除数3500,如果高于则按以下(1)计算方法,否则按(2)计算方法:(1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、
薪金
所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。计算方法是:用全年一次性奖金总额除以
12
个月,按其商数...
年终奖超过36000元如何避税?
答:
2、先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以
12
个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月
工资薪金
所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额。3、若雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定...
我每月的
工资是
7500,请问要交多少个人所得税
答:
需要缴纳145元的个人所得税。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。本题没有提及专项扣除。那么应纳税所得额=7500-5000=2500,应缴税额=2500*10%-105=145元。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年
12月
31日,纳税人的
工资
、
薪金
所得...
年终奖算到
12月
还是2月
答:
年终奖算到12月还是2月 关于年终奖,大家都会有很多疑问。那么年终奖是算到12月还是2月呢?下面就让我们一起来看看吧!问:我单位在2015年
12月份
计提了员工的年终奖,但发放在2016年1月份,在进行2015年度企业所得税汇算清缴时,是否需要做纳税调整?答:《国家税务总局关于企业
工资薪金
和职工福利费等...
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