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14岁打工
14岁
可以
打工
吗合法吗
答:
法律分析:未满十六周岁的未成年人是不能
打工
的,如果是文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须按规定保障其接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国...
14岁
可以出来
打工
吗
答:
法律分析:
十四岁
属于童工,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条 第一款 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁...
14岁
可以
打工
吗
答:
14岁
不可以
打工
。我国法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。人单位应当对未成...
14岁
可以做什么兼职?
答:
答: 根据中国的法律规定,
14岁
以下的未成年人是不被允许从事正式的兼职工作的。然而,您可以考虑一些合法的、适合年龄的且不会影响学业的活动来获得一些额外的收入或经验。以下是一些建议:1. 家教:如果您在某个学科或技能方面有较好的掌握,可以考虑给小学生或初中生辅导功课。2. 打零工:例如在邻...
未成年可以
打工
吗
14岁
答:
法律分析:不可以,未满16周岁属于童工,劳动法规是禁止单位招录的,特殊工种除外。根据相关法律规定,
14岁
未成年人为无民事行为能力人,处于义务教育的阶段,国家在原则上是不提倡出去务工挣钱的,不仅用人单位不能雇佣,家长也应该起到教育作用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位...
14岁
能
打工
吗
视频时间 00:00
未满
14
周岁能不能
打工
答:
法律分析:
14岁
还未成年,是童工,我国法律不允许企业雇佣16岁以下的童工。法律依据:《禁止使用童工规定》 第六条 第一款 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的...
14岁
可以
打工
吗
答:
如果未成年人在
14岁
以前和14至16岁期间都实施了上述行为,那么只对14至16岁期间的行为承担刑事责任,14岁以前的行为不是犯罪,不能一并作为犯罪追究其刑事责任。已满16周岁的未成年人实施了法律规定的犯罪行为,都构成犯罪,需要承担刑事责任。如果未成年人在年满16周岁前后都实施了上一个问题所说的...
暑假工
14岁
可以
打工
吗
答:
暑假工
14岁
不可以
打工
。不满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工,有关规定法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参与一些...
14岁
不读书能去
打工
吗
答:
打工
可能并不是一个好的选择,因为
14岁
的未成年人可能还没有达到法定工作年龄,而且这个年龄段的孩子应该以学习为主,为将来的生活打下基础。如果家里有困难,可以寻求政府或学校的帮助。政府有专门针对贫困家庭学生的资助政策,学校也会有相应的帮扶措施。打工的确可以锻炼能力,积累经验,但14岁的孩子...
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