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15岁出去打工
15周岁
自愿
打工
算童工吗
答:
15周岁
自愿
打工
算童工。未满16周岁的未成年人不得被用人单位招用。15周岁的未成年人打工属于童工。用人单位招用15周岁的未成年人,即使是自愿的,也违反了劳动法规定,属于非法行为。文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人时,必须遵循国家规定,履行审批手续,保障未成年人的义务教育权利。违反...
15岁打工
算是童工吗
答:
一、
15岁打工
是否构成童工 根据中国劳动法规定,最低打工年龄为16周岁。因此,15岁打工属于童工。任何正规企业如果雇佣未满16周岁的员工,都可能违反法律规定。按照《劳动法》的定义,童工是指未满16周岁的未成年人,参与有经济收入的劳动或个体劳动。青少年工人则指年满16周岁但未满18周岁...
15岁
可以
打工
吗
答:
1、
15岁
不满法定就业年龄,通常情况下不可以
打工
。根据法律规定,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。因此,15岁的青少年属于童工范畴,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或个体工商户等均不得招用。2、法律依据:《禁止使用童工规定》明确规定,任何单位或个人不得为不满16周岁的未成年...
15岁
能
打工
吗
答:
15周岁
是不可以打工的,如果你要
出去打工15岁
是属于童工。这是违反未成年人保护法的。一般的工厂也不敢招这样的不满年龄的工人。但是如果你实在要打工,可以利用假期在亲戚朋友家的店铺里面或者打工也是可以的。法律依据:《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺...
15岁
可以去哪里
打工
?
答:
根据中国的法律规定,未满16周岁的未成年人是不允许被雇佣的。然而,对于
15岁
的青少年来说,他们可以在遵守法律的前提下,寻找一些方式来赚取零花钱。以下是几种可能的选择:1. 家务劳动和家教服务:青少年可以通过帮家里做家务或者提供家教服务来赚取一些零花钱。2. 社区内的兼职工作:在一些社区商店、...
未成年
15岁
自愿
打工
算不算犯法
答:
法律分析:算。如果是16周岁,
打工
不算犯法。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(...
15岁
可以
打工
吗
答:
十五岁
可以
打工
。根据我国法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。具体规定如下:1. 用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。3. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的...
15岁
能
打工
吗
答:
一、
15岁
能
打工
吗1、15岁不能打工。15岁算童工,童工一般包括未满16周岁的儿童或少年工人。一般国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等均不得招用不满16周岁的未成年人。一般十六岁及以上属于未成年工,未成年工一般年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。2、法律依据:《禁止...
15岁
可以去哪里
打工
答:
1. 电子厂 2. 搬运工、装卸工 3. 食品包装厂 4. 打螺丝、搏返厂 5. 售货员 6. 理发店 温馨提示:请务必珍惜学习机会,不要过早放弃学业而选择
打工
。
满
15岁
可以
打工
吗
答:
1. 法律规定,未满16周岁的未成年人属于童工,用人单位不得招用。2. 违反上述规定的用人单位,将受到劳动行政部门的责令改正和罚款。3. 如果情节严重,市场监督管理部门还可以吊销该单位的营业执照。4. 文艺、体育和特种工艺单位在招用未满16周岁的未成年人时,必须遵守国家相关规定,并履行相应的审批...
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