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15岁想打暑假工怎么办
暑假工15岁
学生兼职在哪里找
答:
2. 在附近的餐厅打工是15岁学生暑假兼职的一个好选择
。这类工作环境通常轻松,而且可以让学生在实践中学习和体验。3.
喜马拉雅平台
提供了适合15岁学生的暑假兼职机会。学生可以开通主播账号并升级至4级,从而接触到适合自己声音的配音工作,如读书稿的朗读。此外,学生还可以在豆瓣小组中寻找自己感兴趣的兼...
暑假工15岁
学生兼职在哪里找
答:
在附近的餐饮店工作是一个不错的选择
。3、
喜马拉雅
是一个可以找到暑假工的15岁学生兼职的平台。
通过开通主播和升级到4级
,可以找到适合自己声音好听的配音工作,例如读读书稿。此外,还可以在豆瓣小组中寻找适合自己并且感兴趣的工作。喜马拉雅提供了丰富的项目和机会,可以让你充实暑假的生活,并且在兼职的...
15岁
可以
打暑假工
吗
答:
【法律分析】:根据我国法律规定,
15岁的青少年尚未达到法定劳动年龄,因此不能从事暑假工
。根据《劳动合同法》第二条规定,只有年满16周岁的劳动者才能与企业、个体经济组织等建立劳动关系。此外,《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条也明确规定,任何组织或个人不得招用未满16周岁的未成年人,除非...
15岁
可以
打暑假工
吗
答:
【法律分析】:15岁是不可以去打暑假工的
,16周岁才可以。《劳动合同法》第二条明确规定了其规范范围,“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立...
15岁
被家长强迫
打暑假工
可以报警吗?
答:
我不是律师,但是我可以给你一些建议。根据不同国家和地区的法律,
15岁
以下的未成年人可能需要父母或监护人的同意才能合法工作。如果你被家长强迫
打暑假工
而感到不安或受到伤害,你可以考虑以下几个选项:1. 与你信任的成年人交谈:与你的家长或其他可信的成年人沟通,告诉他们你的感受和忧虑。他们可能...
15岁
能
打暑假工
吗
答:
15岁
可以
打暑假工
,因为就没有法律规定“禁止招用不满16岁的暑假工”这一法律条文。暑假工与用工单位之间不属于劳动关系,不受《劳动法》的调节。15岁能打暑假工吗 15岁可以打暑假工。暑假工与用工单位之间不属于劳动关系,不受《劳动法》的调节。《劳动法》第十五条: “禁止用人...
15岁
可以
打暑假工
吗?
答:
15岁
可以
打暑假工
,暑假工属于临时工性质。《劳动合同法》第七十二条,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
我是一个
15岁
的初中生,我想在今年
打暑假工
,打工作较轻松的(比如发传单...
答:
个人感觉不犯法,因为你没有失学,也没有被人强迫,你这样做的行为也可以算勤
工
俭学,。我的孩子也是初一时就发传单,不但可以赚一些钱,还能体会赚钱的辛苦和喜悦。通过勤工俭学,不但收获物质,在以后的学校生活中,进步也更大了。所以,我支持这种自我成长的行为。
15岁
可以
打暑假工
吗
答:
15岁
不可以
打暑假工
。对于这个问题,答案可以从法律和实际就业环境两个角度来解释。从法律角度看,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,雇佣未成年工是不合法的。这是为了保护未成年人的身心健康和合法权益,确保他们能够接受正常的教育和发展。因此,未满法定年龄的学生在打工方面受到法律限制,特别是...
15岁
初中毕业的学生,可以去
打暑假工
吗?
答:
可以了,但要注意安全,毕竟社会复杂.最好有熟人介绍,甚至是在亲人身边.出去了,记得多联系家人.儿行千里母担心啊.是的,可以只要是
暑假
寒假打工不算犯法!建议去超市派发传单一天几十块!我也是打工的,
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