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16岁可以进厂上班吗
16岁可以进厂
打工吗
答:
我国明确禁止不可以进厂上班的未成年人年龄为未满16周岁
,而根据民法典可以推知16周岁以上的未成年人是可以从事劳动工作维持自己生活的。16岁进厂合法吗根据我国相关法律的规定,已满16周岁,可以进工厂上班。如果没有达到法律所规版定的用工年龄,就权到用工单位上班,这个时候用工单位需要面临着处罚,...
16岁可以进厂上班吗
答:
法律分析:根据我国相关法律的规定,已满16周岁的,
可以进工厂上班
。如果没有达到法律所规定的用工年龄,就到用工单位上班的,这个时候用工单位需要面临着处罚,因为这种行为是属于使用童工。1、童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工;2、年满16...
16岁可以进厂上班吗
答:
1. 在我国,根据法律规定,
年满16周岁的未成年人可以进入工厂工作
。如果未满这一法定年龄就参加工作,用人单位将面临法律责任,这被视为雇佣童工。2. 童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法明确禁止用人单位招用这一年龄段的未成年人,称之为童工。3. 年满16周岁但未满18周岁的未成年人被视为未成...
16岁能进厂
打工吗
答:
满16周岁可以进厂打工
。根据我国法律规定,年满16周岁的未成年人已经不属于童工范畴,可以从事有经济收入的劳动。因此,他们可以进入工厂工作。然而,使用童工是被严格禁止的,这指的是未满16周岁的未成年人从事有经济收入的劳动或个体劳动。国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或个体工商户均不...
16岁可以进厂上班吗
答:
在中国,根据法律规定,
未满十六周岁的未成年人是不允许从事有经济收入的劳动的
,这一规定旨在保护未成年人的身心健康和发展。因此,十六岁的人不可以进厂上班,除非是在文艺、体育和特种工艺单位,并且必须依照国家相关规定,履行相应的审批手续,并确保他们能够继续接受义务教育的权利。对于年满十六周岁但...
16岁可以进厂上班吗
答:
16岁
不
可以进厂上班
。根据我国法律规定,16岁属于未
成年人
的范畴,未成年人在法律上被视为无完全民事行为能力人,因此不能独立从事劳动工作,包括进厂上班。一、未成年人的法律定义及民事行为能力 在我国,未成年人的定义主要依据《中华人民共和国民法典》。根据该法典的规定,不满十八周岁的自然人为未...
16岁可以进厂
打工吗
答:
可以
。年满
十六周岁
未
成年人
,属于合法劳动者,可以到用人单位
工作
,不算是童工。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
16岁能进厂
打工吗
答:
16岁
不
能进厂
打工。在中国,对于未
成年人
的劳动保护和教育是非常重视的。年龄限制的设定是为了保护未成年人的权益和确保他们的健康、安全以及受教育的权利。因为年轻人在身心发育和心智成熟上可能还不够成熟,他们可能缺乏经验和能力来应对
工作
场所的各种挑战和风险。因此,合法的年龄限制旨在保护他们的身心...
16岁能进厂
打工吗
答:
能
。《中华人民共和国劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满
十六周岁
的未
成年人
。已满
16周岁
达到了法律所规定的用工年龄,因此能够
进厂
打工。但满16周岁未满18周岁属于未成年工,部分高强度作业是不
可以
做的,比如金属焊接、锅炉作业、压力容器操作等。
16岁可以进厂上班吗
答:
16岁可以进厂上班
。【法律分析】根据相关法律条例依据,在中国,童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年,儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
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