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16年签订的合同23年请求确认无效
17年的借款
合同
,
23年
起诉后,是按担保法执行还是后来的民法
答:
民法典。根据查询找法网显示,借款
合同
是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同,交付借款的一方称为贷款人,接受借款到期返还借款并支付利息的一方称为借款人。借款合同适用2021年生效的《民法典》的规定。
19年到
23年的合同
纠纷用什么法律
答:
《中华人民共和国民事诉讼法》,《中华人民共和国民法典》。根据法师兄显示,
合同
纠纷适用法律有:民法典、仲裁法、民事诉讼法等。处理合同纠纷应当坚持以事实为依据、以法律为准绳,法律没有规定的,以国家政策或合同条款为准。
19年的劳务
合同23年
开票可以吗
答:
可以。劳务
合同
是由双方自行约定的,若合同规定劳务服务期限为19年且
23年
进行开票,符合合同约定,使其可以开票。
在一个单位做
了16年
中间断
了23
天,请问解除劳动
合同
补偿金应该怎么算...
答:
中间中断了23天,需要看一下,有没有解除劳动关系的证明?如果没有的话,是按连续计算的,也就是说你做了
16年
,按16个月的工资发放,但劳动法有规定,最高按12个月工资发放,所以你的解除劳动合同的话,补偿金按12个月发放
公司劳动
合同
不合法怎么办
答:
1. 如果劳动者发现与自己
签订的
劳动合同存在不合法之处,可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,向劳动争议仲裁机构或人民法院提起仲裁或诉讼,
请求确认
劳动
合同的
无效或部分无效。2. 在劳动合同被
确认无效
的情况下,如果劳动者已经提供了相应的劳动,用人单位有义务向劳动者支付相应的劳动报酬。3...
我跟公司
签订的
是无固定期劳动
合同
,在公司已经工作
23年
,如果公司单方面...
答:
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。ISBT的知道|退出|设置 电脑版|客户端|联系我们|反馈 ©2015 Baidu ...
签劳动
合同
,如果是2021年11月5日开始的,签两年的话,是什么时候到期的...
答:
2021年11月5日
签订的合同
,两年到期,时间为2023年11月4日。希望可以帮助到您
合同
的乙方被法院以涉黑判处没收个人全部财产和
23年
有期徒刑并剥夺政治...
答:
按照合同法,此合同不是
无效合同
,应当适用于合同中止和解除合同的情形。第六十八条 应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行:(一)经营状况严重恶化;(二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务;(三)丧失商业信誉;(四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。当...
23年
工龄公司辞退可以得多少补偿
答:
综上所述是小编对
23年
工龄,公司辞退可以得多少补偿做出的相关回答,希望可以帮助到您。【法律依据】:《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条...
供货
合同
22年12月31日到期
了
,
23年
3月才续签的日期要怎
答:
供货
合同
于2022年12月31日到期,而续签日期为2023年3月,则续签日期应写为2023年3月1日。根据查询相关公开信息显示:根据《中华人民共和国合同法》的规定,当一份合同到期后,如果双方继续履行该合同,视为另订新合同。因此,在续签日期的书写上,应明确指出新合同的生效日期。若续签日期未指定,可能会...
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