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17岁去打工违法吗
17岁打工
合法吗
答:
法律分析:17岁打工是合法的
。未满十六周岁的未成年人属于童工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
17岁打工
合法吗
答:
合法
。《中华人民共和国劳动法》规定了禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,17岁打工是合法的。17岁打工属于未成年工,国家对未成年工实行特殊劳动保护,用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
17岁打工算犯法吗
?
答:
17岁打工不算犯法
。不违法,但是不得从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,就可以视为完全民事行为能力人。打工简介:从字面来看,词语中的“打”,意思是从事,进行;“工”指工作。所以打工就是从事工作。那为什...
十七岁打工
合法吗
答:
法律分析:根据刑法规定,用人单位不得招收童工
,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑...
我
17岁
了可以去工地
打工吗
算不算童工
答:
法律分析:17岁打工不算童工
。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的属于童工。由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九十四条 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由...
17岁打工
合法吗
答:
17岁
可以
打工
。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。【法律依据】《劳动法》第五十八条,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。【温馨提示】以上...
17岁
可以
打工吗
答:
不算童工,
十七岁打工
不
犯法
。
在
中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月...
满
17岁
虚岁18可以
打工吗犯法吗
答:
法律分析:满
17岁
虚岁18可以
打工
,不
犯法
。
17周岁
属于未成年工,可以进行劳动活动。法律依据:《未成年工特殊保护规定》第二条 未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
17岁
的可以
打工吗
答:
虽然
17岁
的青少年可以参与劳动,但并非所有行业和工种都适合他们。法律对于未成年人在一些特殊行业或从事一些特殊工种的劳动有着更为严格的限制。例如,一些危险性较大、劳动强度较高的工作,通常禁止或限制未成年人参与。三、保护未成年人的劳动权益 尽管17岁的青少年可以
打工
,但他们的劳动权益仍然需要得到...
17岁去打工违法吗
答:
不
违法
,但是不得从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,就可以视为完全民事行为能力人。根据《未成年人保护法》的有关规定:第六十八条 非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重...
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