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19年工伤保险待遇
2019年
最新
工伤保险
赔偿标准
答:
待遇标准1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资
;2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
2019年工伤保险
赔偿标准是怎么样的
答:
难以安排工作的,
由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%
,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金...
2019年工伤保险待遇
答:
工伤保险的待遇包括:工伤医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇
。参保单位按月足额缴纳工伤保险费后,从缴费的次月起,参保人员按规定享受工伤保险待遇。不按时足额缴纳工伤保险费的,从欠缴次月起工伤保险待遇由参保单位承担,工伤保险基金不予支付。2、工伤职工享受的工伤医疗待遇 工伤医疗待遇包括:医疗费用由工伤保险...
2019
浙江省
工伤保险待遇
一览表
答:
4、备注:已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的
,
一次性工伤医疗补助金全额支付
,一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%;工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的,不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。(十一)七级至十级伤残待遇1、标准:(1)享受...
工伤保险
十级赔偿标准
2019
答:
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇
。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费...
2019
苏州
工伤保险待遇
答:
享受以下待遇:1、由工伤保险基金支付
一次性伤残补助金
为9个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金为5万元,用人单位支付一次性就业补助金为2.5万元。用人单位未参保的,均由用人单位支付。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
安徽省
工伤
赔偿2024年调整了哪些项目?
答:
安徽省工伤赔偿
2019年
调整了伤残津贴、生活护理费及抚恤金的标准。构成一到四级伤残的,职工可以每月拿到伤残津贴,如果是一级工伤,最高可以是240元。安徽省根据当地的经济社会发展情况,定期对
工伤保险待遇
调整。安徽省职工在单位劳动受伤,可以到区县的劳动保障机构申请
工伤待遇
。工伤赔偿,又称工伤保险待遇...
社保
工伤保险
赔付标准
2019
答:
2、具体赔偿项目和金额如下,《
工伤保险
条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金::(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供...
2019年
唐山
工伤保险待遇
新标准
答:
生活护理费。按照我市度职工月平均工资3820元标准的50%、40%、30%确定,即生活完全不能自理的生活护理费为我市度职工月平均工资的50%;生活大部分不能自理的生活护理费为我市度职工月平均工资的40%;生活部分不能自理的生活护理费为我市度职工月平均工资的30%。调整
工伤保险待遇
所需费用,已参加工伤...
2019工伤保险待遇
理赔标准指引
答:
亲,享受
工伤待遇
的前提是获得工伤认定。 1.1工伤认定单位 统筹地区社会
保险
行政部门(即杭州市人力资源社会保障局)。 1.2工伤认定的时间 用人单位需要在工伤发生之日起30日内申请; 劳动者可以在工伤发生之日起1年内申请。 1.3工伤认定需要的资料 工伤认定应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:①劳动、聘用合同文...
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