22问答网
所有问题
当前搜索:
1994年停薪留职文件
国企何时没有
停薪留职
的
答:
停薪留职
是上个世纪80年代初期国家出台的一种劳动政策,随着劳动法的颁布和配套劳动政策的出台,因建立全员劳动合同制而退出了历史舞台的(时间应是1995年前后)。《中华人民共和国劳动法》(
1994年
7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布...
停薪留职
合同适用主体
答:
停薪留职
这一制度源于1983年的《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》,其适用主体限定在当时的国营企业固定职工。这一规定是在《中华人民共和国劳动法》于
1994年
出台,确立劳动合同制之前的时代背景下制定的。随着《劳动法》的实施,劳动合同制逐渐成为主流,停薪留职的适用范围逐...
新劳动法中有没有规定
停薪留职
的问题
答:
新劳动法指的是劳动合同法,在劳动合同法中没有这方面的规定,
停薪留职
不是劳动合同法所调整的范围。你可以与单位协商一下试试
94年
劳动合同法对于自动离职的规定
答:
第六条中规定的职工要求
停薪留职
,未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满后一个月内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业对其按自动离职处理,是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定,对其作出除名处理。
不交
停薪留职
费单位是否应该除名
答:
根据劳动部《关于通过新闻媒体通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]179号)、《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[
1994
]48号)第三条规定:《关于企业职工要求“
停薪留职
”问题的通知》(劳人计[1983]61号)第二条、第六条中规定的职工要求...
95年以前自动离职工龄算吗吗
答:
在当地养老保险制度改革,个人缴费之前的工龄不予计算;自当地养老保险制度改革个人缴费之日起,可与重新工作后的工龄合并计算。2、在养老保险方面,由于自动离职人员的工龄可以从缴费之日起合并计算,不缴纳基本养老保险费的工作年限不计算缴费年限。3、《关于企业员工要求
停薪留职
的通知》(劳动计划)〔1983...
事业单位
停薪留职
?
答:
1994年
开始,事业单位就不允许办理
停薪留职
了, 人事部当时有
文件
.现在事业单位实行了岗位聘用制, 没在岗就没工资, 你说的这种情况对单位没什么好处, 对个人是太便宜了, 这么搞叫" 吃空饷", 国家禁止的; 交给单位的1万元叫单位的非法收入, 也是违规的....
我在民营一家化工厂工作了2年。由于公司的原因要辞职
答:
这里需要注意的是,根据有关
停薪留职
的
文件
规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定,这里讲的按自动离职处理,是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定,...
求大连市人民政府
1994年
第6号令,关于工伤待遇的。
答:
第三十三条 本规定自1995年10月1日起施行。大连市人民政府大政发〔
1994
〕17号
文件
发布的《大连市城镇企业职工工伤保险办法》,即行废止。 附表一 工伤保险费缴纳标准表 分类 行业 标准(%) 1 0.05 2 0.08 3 商业、贸易 0.10 4 饮食、居民服务业、农、林、牧、水利业 0.20 5 邮电通讯业、清洁卫生业 0.30 6...
老人
1994年停薪留职
后转移社保手续没有做,之后没有交过社保,如何办理退 ...
答:
一是由B城社保局出具曾经交过社保证明;然后以转移社保手续的介绍信为凭证明已交社保(不去追究转出转入);二是如果A城承认曾经交过,按政策就可以补交,这样就可以在A城建立个人缴费账户,从
1994年停薪留职
以后可以按照自由职业者政策补交;三是将档案调到A城的社保,待办理退休。这样办理在参保年限计算...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
1993年停薪留职文件
1992年停薪留职国家政策法规
停薪留职从哪一年不允许的
90年代停薪留职政策文件
停薪留职61号文件废除时间
90年代事业单位停薪留职文件
1994年停薪留职政策
1996年事业单位停薪留职
1998年停薪留职政策