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1996年简单劳动合同模板
1996年劳动合同
范本
答:
1、本
劳动合同
为(选择其中一项并填写完整):A、有固定期限劳动合同:___年___月___日至___年___月___日;B、无固定期限劳动合同,___年___月___日起。C、以完成工作为期限。2、本合同包含个月的试用期(自___年___月___日至___年___月___日)第二条、工作地点:___省(...
劳务用工合同通用范本怎么写 劳务用工
合同模板
答:
A、有固定期限的
劳动合同
自___年___月___日起至___年___月___日止,其中试用期自___年___月___日起至___年___月___日止。(全年使用) B、无固定期限的劳动合同自___年___月___日起,其中试用期自___年___月___日起至___年___月___日止。(假期不使用) C、以完成工作任务为劳动合同...
解除
劳动合同
证明书5篇
答:
该同志终止
劳动合同
前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。 员工签名: 用人单位(盖章) 年月日年月日 解除劳动合同证明书5 1.王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同,自20__年2月1日起至20__年2月1日止,双方...
劳动合同
的概念及其主要内容
答:
1.
1996年
10月,劳动部办公厅在复函中明确指出,《劳动法》实施后,用人单位的所有职工,包括过去所谓的临时工,都应全面实行
劳动合同
制度。这意味着临时工的概念随着法律的确立而消失。用人单位对于临时性或季节性岗位的用工,可以在劳动合同期限上做出不同安排,但必须与劳动者签订劳动合同。2. 劳动合...
关于
劳动合同
的案例
答:
案例一:1、
劳动合同
关系不同于一般的合同关系,它属于一种特殊的合同关系。《劳动法》中对劳动合同的规定相对《合同法》来说就是特别法,只有在特别法没有规定的时候才适用一般法。2、本案可以认定为显失公平。用人单位不能要求职工完成不可能完成的任务。且双方如果约定试用期的话,在试用期内可以提出...
1996年劳动合同
法
答:
回答:
1996年
国家无《
劳动合同
法》,当时调整劳动关系依据1995年的《劳动法》,2009对这部法律进行了修订,2007年国家才出台了《劳动合同法》,这部法律与2008年1月1日起施行。
1996年
有正规的
劳动合同
了吗
答:
所谓的正规的
劳动合同
,其实是不存在的。 劳动法及劳动合同法规定,只要具备法律规定的几个必要的条款,且其它内容不违法,那么就是有效的劳动合同。 所以,对于
1996年
之前的劳动合同,一般都是由用人单位与劳动者之间自行协商所签订,并没有固定的格式。
简易
承包
合同
范本5篇
答:
简易
承包
合同
范本2 甲方: 法定代表人: 乙方: 根据《中华人民共和国农村土地承包法》规定,经双方充分协商,现签订本合同如下: 一、甲方将坐落在西岭土地承包给乙方。 二、承包年限从 年月 日起至 年月 日止。 三、承包费及上交办法: 每项亩 元,年共计: 元,合同签订之日一次交清。 四、乙方承包目的: 以 种...
劳动合同
法案例分析李某是某市场的个体工商户,
1996年
2月5日经工商部门...
答:
取得营业执照后的确具备了经营资格,但还须在注册登记后一个月内到税务机关办理税务登记,否则,根据《中华人民共和国税收征收管理法》第五章第六十条规定:纳税人有下列行为之一的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,处二千元以上一万元以下的罚款:(一)未按照规定的期限...
请问
1996年
的 <劳动部关于实行
劳动合同
制度若干问题的通知 > 现在失效...
答:
”的规定已经失效。但是,《劳动部关于实行
劳动合同
制度若干问题的通知》的第5条“5.劳动合同可以规定合同的生效时间。没有规定劳动合同生效时间的,当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间。”,第9条“9.企业法定代表人的变更,不影响劳动合同的履行,用人单位和劳动者不需因此重新签订劳动合同。”等...
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