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2008年前单位没交社保
1998年在企业工作七年
未交社保
,怎么办?
答:
1998年到现在都超过20年了,就算是推迟7年也就是2005年,也早就过了追诉时效,而且在
2008年
《劳动合同法》出台
以前没
有强制缴纳
社保
的相关法律依据,所以起诉也没有任何意义。综上,没有办法的。
劳动法
2008年
国家强制性交养老保险之前的
社保
公司因
不
应该补交_百度知 ...
答:
公司不会帮你补交,如果公司愿意是可以补的,因为
2008年
之前是自由购买
社保
,也就是
单位
可以帮你买,也可以
不买
。
单位
工作22年,单方面解除劳动合同之前几年保险
没交
能叫单位补上吗?
答:
和《
社会保险
法》分别是
2008年
和2011年开始实施,在此之前没有强制交纳
社保
的法律依据,也就是说,在2001年用人
单位未
交纳社保不违法,除非双方的劳动合同有明确要交纳社保的约定。综上,要求单位补交20多
年前
的社保缺乏法律依据。法律依据:《劳动合同法》第九十八条 本法自2008年1月1日起施行。
劳动法
2008年
国家强制性交养老保险之前的
社保
公司因
不
应该补交_百度知 ...
答:
国家是1995年劳动法就明确规定用工
单位
必须为职工参加
社会保险
的。所以,你本人写的申请是无效的,你公司必须为你补缴社会保险费用。你可到当地劳动仲裁申诉,要求公司补缴即可。
我是
08年
1月买的社保买到08年3月就
没有买社保
了,一直到现在要进公司了...
答:
个人的经验是,在当初交纳
社保
的地方,补交
2008年
3月到目前的社保保费,里面有滞纳金的,之前交的是以个人身份交纳的。进公司后把社保号告诉
单位
,单位会缴纳单位的一部分,然后从工资里面直接扣除个人需要缴纳的部分。
事业
单位
临时工从
2008年
到2011
年未
签合同,
未买
保险。现在说辞退能有什么...
答:
如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。注意保留好公司要求你向某人交接的书面通知、交接清单,这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人
单位不
出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间...
...劳动合同也没签,
社保
也
没交
应该怎么办呢?谢谢
答:
劳动者以用人
单位未
缴纳
社保
为由提出解除劳动关系,可以要求支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。劳动者还可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付11个月未签订劳动合同的双倍工资。并且,可以要求该用人单位补缴社保。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...
企业欠缴养老保险个人能否补缴,按什么标准
答:
单位
整体
未参保
的应从企业注册成立之日起为职工全员参保,补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的,可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早
不
早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴),有视同缴费年限的,应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后,应缴费的时间均补缴齐,...
企业职工可
不
可以补交
以前没交
的保险怎样补交
答:
单位
整体
未参保
的应从企业注册成立之日起为职工全员参保,补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的,可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早
不
早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴),有视同缴费年限的,应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后,应缴费的时间均补缴齐,...
入职15年的员工,前三年
单位没
给
买社保
,社保公司能不能强制公司给补了...
答:
《
社会保险
法》第六十三条规定用人
单位未
按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
2008年
5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
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