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2018年劳动合同模板
新劳动法是否规定在一个单位工作满8年,签长期
劳动合同
?
答:
无固定期限
劳动合同
,连续工作满10年可以签订,或者与单位商量好可以签订。根据《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
《中华人民共和国
劳动
法》实施于哪一年()?a。1993年b。1994年c。1995年...
答:
《中华人民共和国劳动法》是1994年7月5日经第八届全国人民代表大会常务委员第八次会议通过,1994年7月5日第28号中华人民共和国主席令发布,1995年1月1日施行的。《中华人民共和国劳动法》的颁布标志中国劳动法制进入了一个崭新的历史阶段。《劳动法》共十三章一百零七条,包括总则;就业促进;
劳动合同
...
2016年6月毕业工作过但没签三方也没签
劳动合同
的毕业生算应届毕业生吗...
答:
只要两年择业期内你不和有关单位办理人事关系,缴纳社保,完全不影响你两年的择业其内的应届毕业生身份,所以你作为16年毕业生,没
合同
,没社保,人社局是没有相关就业记录,你就还是应届毕业生,可以报考应届毕业生岗位。你可以以应届毕业生身份报考17国考,和
18
国考。祝成功上岸!
中石油给2O0O年解除
劳动合同
员工交养老金了吗?
答:
如果在2000年,已经解除
劳动合同
了,之后就不会给员工交纳养老金了,员工可以找到新的用人单位,由新的用人单位交纳养老金。养老保险。社保包含:医疗保险,养老保险,失业保险,生育保险及工伤保险。今天来说说我们以后能直接享受到一个福利的险种之一:养老保险。养老保险的含义 1养老保险是社会保障制度的...
《初级会计实务》真题练习,附题目答案
答:
Q&A3、【多选题】 2017年2月5日,孙某到某某公司上班,但直到
2018年
2月5日某某公司才提出与孙某补签订书面
劳动合同
。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司该行为法律后果的下列表述中,不正确的有( )。A 视为甲公司自2018年3月10日与孙某订立无固定期限劳动合同B 视为甲公司自2017年2月5日已经与...
2018
裁员补偿标准是怎样的
答:
1、 公司裁员 补偿标准的相关规定: 劳动部《违反和 解除
劳动合同
的经济补偿办法》的第五条规定:“经
劳动 合同
当事人 协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月 工资 的 经济补偿金 ,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准...
内蒙古呼和浩特城环有限公司,我在这个公司干6年7个月,上个星期五公司领...
答:
在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条 用人单位单方解除
劳动合同
,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。
2018年
解除
劳动合同
后单位欠缴社保未办理劳动关系转移手续职工现在以...
答:
1、用人单位未及时为
劳动
者缴纳社会保险的,用人单位应当补缴并支付滞纳金。你可以要求补,不补的话到劳动行政部门投诉。2、补缴完以后满足领取养老金条件的,可以办理退休,按月领取养老保险金。
合同
重新签,这是什么意思,那之前签的不合法吗,可以不签走人嘛?_百度知...
答:
如果对你的工作不会产生任何影响的情况下,你可以不签走人,但是一般这种情况都不会由自己的意愿。
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