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2019河南特岗教师工资
特岗教师
的待遇怎么样
答:
特岗教师在福利待遇方面,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴,补贴有各地根据当地同等条件下公办教师年收入水平综合确定。近年来,特岗教师的薪资水平呈逐渐上升趋势,到
2019
年
特岗教师工资
性补助标准已有中部地区年人均3.16万元,西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。虽然特岗教师在被录...
新入职
教师
一年后转正定岗
工资
涨多少?
答:
以中部某省为例,
一个月的班主任津贴最低400元,乡村生活补助200-800元不等(根据工作地点的艰苦程度)
,教龄津贴对于特岗教师来说,可以忽略不计,各地的其它补贴情况并不相同,主要与当地的经济发展情况有很大关系。一个新入职的特岗教师在没有扣除五险一金的情况下,中部地区特岗教师的毛工资在3600~41...
什么是
特岗教师
?
答:
特岗教师
政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,服务期限一般为三年,三年考核期满合格后可转编...
特岗教师工资
一个月多钱啊?
答:
2020年特岗教师工资标准根据推算,
中部地区3.52万元-3.16万元=0.36万,西部地区3.82万元-3.46万元=0.36万元
,直白来讲这也就意味着中西部地区的特岗教师每个月的工资要上涨300元了,这个标准从去年7月1日执行,现在已经到了2019年5月份,那么每个月增长的部分应该也要补发到位。当然,特岗教师的工...
女儿考上了农村的
特岗教师
,这个职业是不是特别辛苦?
答:
中央财政设立专项资金,用于“特岗计划”教师的工资性支出,
2019年特岗教师工资性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元
。特岗教师的其他待遇如绩效考核工资与正式老师一样。特岗教师的学历一般比较高。初中最起码是本科对口专业毕业生,小学是专科学历。而在编...
特岗教师
啥意思
答:
创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
特岗教师
是具有教师资格的各类全日制大专以上毕业生都可以报考。任期三年,三年后考评合格的,可以直接转为当地在编教师。不愿意的,可以回原籍重新自由择业。
特岗
如果在服务期内没有取得
教师
资格证怎么办?
答:
聘用合同书中明确,特设岗位教师在聘任期间,其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付;高于2.7万元/年的,高出部分由县级政府承担。
2019
年
特岗教师工资
性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。
河南特岗教师
取消了吗
答:
全国计划招聘
特岗教师
约8万名,每年特岗招聘人数都不断增加。西部地区原“两基”攻坚县、纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。主要包括下列地方:河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、
河南
、湖北、湖南、广西、海南...
特岗教师
的
工资
待遇怎么样
答:
1、新机制
教师
实行年薪制,年薪资金由省级财政保障,其中,安排到执行艰苦边远地区津贴的地方(简称,艰边津贴),年薪3.5万元。2、新机制教师年薪由基本
工资
、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和农村义务教育学校人才
特岗
补助组成,纳入到现行事业单位工作人员工资框架。基本工资标准按国家和省有关工资政策核定...
特岗教师
和教师有什么区别?
答:
2019
年
特岗教师工资
性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。这样看的话,这些特岗教师的收入,是有一定的保障的。这样一来,难免就让一些在职的教师心理不平衡,按道理说,教师应该同工同酬,但是本地的老师,工资不敢保证,却要干最苦最累的活,而且...
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