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2019年江苏省平均工资
江苏省2019年
调整企业退休人员基本养老金
答:
目前全省已有3000多家用人单位为职工建立了企业年金,其中既有工资水平相对比较高的企业,也有工资水平处于社会
平均工资
左右的企业,我们呼吁并欢迎更多具备条件的企业,充分利用国家的税收支持政策,从早为职工建立企业年金,为他们的老有所养提供更好的保障,这也一个负责任企业应有的作为。
苏州吴江社保缴费基数
答:
职工工资收入高于当地上
年度
职工
平均工资
300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数,2021年社保缴费基数最高15895元。 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数,2021年社保缴费基数最低3179元。 职工工资在300%—60%之间的,按实际申报。2. ...
2019年江苏省
工伤保险条例
答:
本人工资高于统筹地区职工
平均工资
300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。第四十一条本办法自2015年6月1日起施行。2005年2月3日
江苏省
人民政府令第29号发布的《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》同时废止。本办法实施前职工按月享受...
2019年
9月退休,按哪一年的社平
工资
计算工资?谢谢!
答:
2018年以前的社保缴费及养老保险退休参照的社平工资是采用当地上一年度城镇非私营单位在岗职工月
平均工资
。
2019年
起,确定社保缴费基数采用的社平工资,不再采用当地上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资,而是把城镇私营单位在岗职工月平均工资也纳入其中,加权计算,也就是采用全社会口径计算。
2019年江苏省
工伤认定办法及工作流程规定
答:
本人工资高于统筹地区职工
平均工资
300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 第四十一条 本办法自6月1日起施行。2005年2月3日
江苏省
人民政府令第29号发布的《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》同时废止。本办法实施前职工按月享受工伤...
河南省2021年社会
平均工资
是多少
答:
城镇就业人员社会
平均工资
是核定社保缴费基数的基础。
2019年
国务院办公厅转发的人社部《降低社会保险费率实施方案》规定,要以各省的全口径城镇就业人员社会平均工资为基础核定社保缴费基数上下限,是将城镇非私营单位就业人员和城镇私营单位就业人员的工资加权平均计算的。2021年7月至2022年6月,河南省的社保...
2019年
城镇非私营单位工资低于当年非私营单位
平均工资
的行业有_百度...
答:
2019年
城镇非私营单位工资低于当年非私营单位
平均工资
的行业有九个,分别是农林木渔业,制造业,建筑业批发零售业住宿和餐饮业,房地产业
在南京我的社保缴费基数每月16800元属于什么水平呢?
答:
依照
江苏省
人力资源和社会保障厅下达的《省人力资源社会保障厅省财政厅省医疗保障局关于发布
2019年度
社会保险有关基数的通知》,即苏人社发(2019)137号)及《省政府办公厅关于印发江苏省降低社会保险费率实施方案的通知》的相关规定,江苏省统计局公布的2018年度我
省平均
收入精神实质做为制订缴存基数的重要...
2020年上海的
平均工资
是多少?
答:
上海
平均工资
为10662元。经市劳动关系三方共同研究,
2019年
上海工资指导线平均线为5%-6%,下线为2%-3%。工资指导线,在引导企业和职工合理确定工资增长幅度方面发挥了重要作用,已成为工会和企业开展工资集体协商的重要参考。
2019年
军人抚恤金增加2年社会城镇
平均工资
答:
军人抚恤金全面增加了。
2019年
7月24日,退役军人事务部、财政部日前发出通知,再次提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准上调通知。据了解,提标后,一级因战、因公、因病残疾军人抚恤金标准分别为每人每年88150元、85370元、82570元,分别比2018年提高了8010元、7760元、7510元。抚恤金...
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