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2020年加班费多少钱一个小时
2020
底薪 平时和双休
加班
分别
多少钱一小时
答:
2020底薪,
其平时加班是:2200÷21.75÷8×1.5倍即19元每小时;双休加班是:2200÷21.75÷8×2倍即25.3元每小时
;工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
2020
底薪
加班费
1.5倍计算
多少钱一小时
答:
对于在节假日工作的加班,根据法律规定,
用人单位应支付给劳动者不低于其日或小时工资标准的300%的加班费
。对于在休息日工作的加班,用人单位可以选择提供补休,或者支付给劳动者不低于其日或小时工资标准的200%的加班费。而在工作日加班,计算方式如下:1. 月工资除以21.75天(即一个月的标准工作日天数...
底薪
2020加班费
1.5倍
一个小时
是
多少钱
答:
工作日1小时加班费:2020/21.75/8*1.5
;周末1小时加班费:2020/21.75/8*2;法定节假日1小时加班费:2020/21.75/8*3。相关法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资...
2020
元底薪
加班多少钱小时
答:
1、计算平时加班公式:平时加班小时工资=2020元/21.75天/8小时×1.5倍= 17.41元每小时
;2、休息日加班小时工资=2020元/21.75天/8小时*2倍=23.21元每小时;3、节假日加班小时工资=2020元/21.75天/8小时*3倍=34.82元每小时。
2020年
10月
加班费
如何算
答:
2020年10月的加班费的计算:10月1日、2日、3日法定节假日安排劳动者工作的,
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
;其余休息期间安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。一、2020年10月加班费如何算 1、2020年10月的加班费的计算:10月1日、2日、3日法定节假日安排...
底薪
2020加班费多少钱一小时
答:
广东省人社厅最新披露的非全日制职工最低工资标准为:深圳、广州执行一类标准,对应非全日制职工最低工资标准为20.3元/
小时
;珠海、佛山、东莞、中山执行二类标准,为16.4元/小时;汕头、惠州、江门、肇庆执行三类标准,为15.3元/小时;韶关、河源、梅州等十一市执行四类标准,为14元/小时。
深圳劳动法
2020年
底薪,
加班费
,详细是
多少
?
答:
截止
2020年
6月,深圳全日制最低工资标准为2200/月,非全日制每
小时
为20.3元,全日制
加班费
为18.97(元/小时),非全日制加班费为30.45(元/小时)。如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付
加班工资
,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
2020年
厦门
加班费多少一小时
答:
加班费多少
是因不同行业,不同公司会有很大不同。但根据
2020年
1月1日执行的厦门的月最低工资标准和非全日制用工
小时
最低工资标准,厦门每小时最低工资为18.5元/小时。
普工
加班一个小时多少钱
大概?
答:
一、普工加班
一个小时多少钱
大概? 要看当地的经济水平,大概每小时20元左右。 1.加班的日工资计算=
加班工资
计算基数÷21.75;加班的小时工资计算=加班工资计算基数÷(21.75×8)。假设用人单位安排劳动者在双休日
加班1小时
,并且没有安排在其后的工作日中安排补休1小时的,
加班费
为:
2020
÷(21.7...
2020
底薪
加班费
1.5倍计算
多少钱一小时
答:
法律分析: 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或
小时
工资的300%支付
加班工资
;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班...
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