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2020年拒不支付劳动报酬罪
拒不支付劳动报酬罪
能判多少年
答:
1、自然人犯
拒不支付劳动报酬罪
的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2、要是造成了严重后果,则处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金;3、单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。 一、拒不支付劳动报酬罪能判多少年 1、自然人...
拒不支付劳动报酬罪
既遂最少判几年
答:
拒不支付劳动报酬罪
最轻的判刑标准是单处罚金,但《中华人民共和国刑法》没有明确规定罚金的标准,如果拒不支付的工资数额较大,可以判处3年以上到7年以下有期徒刑并处罚金,在提起公诉前主动支付了工资报酬的,是可以减轻处罚的。 一、拒不支付劳动报酬罪既遂最少判几年?拒不支付劳动报酬罪既遂最轻...
拒不支付劳动报酬罪
拘留多久
答:
1、犯此
罪
的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2、造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。如果尚未造成严重后果,在提起公诉前
支付劳动
者的
劳动报酬
,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
拒不支付劳动报酬
构成什么
犯罪
?最高可获刑几年?
答:
拒不支付劳动报酬数额较大的可能构成刑事犯罪,根据我国《刑法》相关规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,涉嫌
拒不支付劳动报酬罪
,最高可获刑七年。二、拒不支付劳动报酬罪构成要件是什么?1、犯罪...
拒不支付劳动报酬罪
警察怎么处理
答:
拒不支付劳动报酬罪
属于刑事罪案,可以向当地公安机关报案,由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。构成拒不支付劳动报酬罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
拒不支付劳动报酬罪
立案标准
答:
拒不支付劳动报酬罪
的立案标准包括:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬:(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;(二)逃跑、藏匿的;(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤...
拒不支付劳动报酬罪
最高判几年
答:
律师解答:三年以下。1、我国人民法院对于构成
拒不支付劳动报酬罪
的犯罪分子,一般可以判处其三年以下有期徒刑。《刑法》规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单...
拒不支付劳动报酬罪
判几年
答:
拒不支付劳动报酬罪
判几年,视情况而定:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;2、单位犯罪...
拒不支付劳动报酬罪
的立案标准
答:
你好,最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》法释〔2013〕3号对
拒不支付劳动报酬罪
的立案标准做了明确的规定,该规定指出,拒不支付劳动报酬罪的立案需要满足三个条件:第一,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,包括(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、...
拒不支付劳动报酬罪
要判几年
答:
一、
拒不支付劳动报酬罪
要判几年 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ,并处或者单处 罚金 ;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 “数额较...
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