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2020年大年三十值班几倍工资
法定假日三薪
三十
那天算吗
答:
法定假日三薪
大年三十
不算三薪。只有大年初一、初二、初三这三天算三薪。国家规定的春节假期是从大年三十到大年初六,共7天。但是国家规定的法定节假日是大年初一到初三,大年三十是
除夕
,也是过年,但是不能算三薪。什么是三薪 三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。工作人员实行三薪制,一为...
春节放假三
倍工资
是哪几天
答:
春节放假三
倍工资
的三天是指法定假期的三天,即
大年三十
、大年初一和大年初二。其他时间属于周末调休为两倍工资。
健鼎
大年三十几倍工资
?
答:
国家法律规定节假日期间工作的算加班,
工资
按正常工作的三
倍
计算发放。
过年
那几天加班给3
倍工资
答:
一般企业就是
大年三十
,初一,初二。这是要求中间没有周末的情况下,如果中间有周末就要出去周末了。在这三天内上几天班就有几天三
倍工资
。我们外企公司就是这样的。
初五初六
上班几倍工资
答:
其中,现行法定年节假日标准为11天。春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午节放假1天;中秋节放假1天;国庆节放假3天。你可能感兴趣:除夕夜祝福语大全 祝福的句子大年三十算加班吗:算加班,大年三十是三
倍工资
吗
除夕上班
是算加班,是两倍工资。除夕是我国法定假期,属于春节的假期,春节...
做了两年辞工了,
大年三十
要
上班
,什么福利都没有合理吗?
答:
大年三十上班
没有福利肯定是不合理的而且不合法。根据《劳动法》的相关规定,在法定节假日期间坚守岗位的,用工单位应当支付平时工资的三
倍工资
。法定假日三倍工资分别是元旦一天,春节三天,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。其中春节三天就包括大年三十,所以肯定是不合理的。
过年
哪几天三
倍工资
答:
用人单位在2月8日、2月9日、2月10日这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时
工资
的300%支付加班工资。而2月7日、2月11日至2月13日的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。
春节三薪是怎么算的? 三薪是包括当天的
工资
吗?请大家帮我算个工资
答:
春节三薪不包括当天的
工资
,因为这几天放假不
上班
也有工资。1、平时上班三天是3*日工资=3天日工资。2、比如春节公假是3天,加班三天是3*3*日工资=9天日工资。3、所以,春节加班是平时工资的3
倍
,这3倍不包括当天的工资,是超额工资的补偿。这三天不上也不扣工资,因为是正常放假。4、底薪1300的...
到底是初一初二初三,还是
除夕
初一初二是三倍?
答:
一、2021
年
春节是几月几号?2021年春节是2月12日,正值星期五。根据国务院发布的最新消息,2021年春节放假7天,具体是从2月11日至17日放假调休,共7天。其中2月7日(星期日)、2月20日(星期六)
上班
。二、2021年春节加班3
倍工资
是哪几天?2021年春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天,...
除夕
夜,是法定节日吗??是3
倍工资
吗?
答:
除夕
不是法定节假日,没有3
倍工资
,春节法定节假日为初一、初二、初三共三天,这三天是3倍工资。
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