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2022年宿迁社保缴费基数
2022年宿迁社保缴费基数
及比例一览表_宿迁五险一金缴纳基数
答:
2022年宿迁五险最低缴费标准如下:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%
;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。 一、宿迁社保缴费基数及比例一览表 类型 最低缴费基数 最高缴费基数 ...
宿迁
市
2022年社保缴费基数
答:
宿迁市企业职工社保缴费基数上限为19935元,下限为3125元
。宿迁市企业职工社会保险缴费比例养老保险:公司缴19%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴1%,个人不缴;医疗保险:公司缴7%,个人缴2%;补充大病:公司缴5元,个人缴5元。...
宿迁社保缴费基数2022
答:
明确2022年1月1日至12月31日,
全市职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行
。一、社保缴费基数的概念:社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是
社会平均工资的60%--300%为缴纳基数
,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。二、社保缴...
宿迁
市
社保缴费基数
档次表一览
2022年
答:
宿迁市社保缴费基数档次表一览2022年,以下是详细信息:缴费项目 缴费标准
养老保险 680元(企)340元(个)3491.36元(企)1745.68元(个)医疗保险
297.5元(企)85元(个)1527.47元(企)436.42元(个)大病医疗保险 5元(企)5元(个)5元(企)5元(个)失业保险 21.25元(企)21....
宿迁
市
2022年社保缴费基数
答:
法律主观:2022年淮安市的社保缴费基数分别为:养老保险公司缴16%
,个人缴8%;失业保险公司缴0.7%,个人缴0.3%;工伤保险公司缴0.56%,个人不缴;医疗保险公司缴8.7%,个人缴2%等。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险...
宿迁社保
个人
缴费
答:
(2)先登录,后选择“社保费缴费办理(选档)”,填写姓名、身份证号码,下一步选择“城乡居民基本医疗保险”,社保经办机构“***医保局”(省系统)”,缴费年度选择“2023年”,选择应缴费金额“350元”,提交缴费。2.微信缴费流程: (1)关注“
宿迁
税务”微信公众号,点击菜单栏中微办税的“
社保缴纳
”或...
2021-
2022年宿迁
生育津贴领取条件及标准
答:
计发
基数
为职工所在用人单位上一
社保缴费
年度职工月平均工资除以30。具体发放标准是: 1、生育的,享受128天的生育津贴,其中难产的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴; 2、妊娠不满2个月流产的,享受20天的生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产的,享受30...
宿迁
市最低工资标准
2022年
答:
宿迁
市月最低工资标准1840元,小时最低工资标准18元。用人单位依法
缴纳
的
社会保险
费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。最低工资:1.最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提...
2022年宿迁
生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件
答:
计发
基数
为职工所在用人单位上一
社保缴费
年度职工月平均工资除以30。具体发放标准是: 1、生育的,享受128天的生育津贴,其中难产的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴; 2、妊娠不满2个月流产的,享受20天的生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产的,享受30...
2023
年宿迁
市调整最低工资标准
答:
?如果在江苏省工作在当地能够享受到的最低工作标准是如何规定的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容。一、
2022年宿迁
市调整最低工资标准 宿迁市月最低工资标准1840元,小时最低工资标准18元。二、江苏各类地区的最低工资标准 1、一类地区为:南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴...
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