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2024年3月1日劳务派遣
2024年3月1日劳务派遣
答:
2024年3月1日
,关于
劳务派遣
的新规定将会正式实施。这些新规定主要涉及劳务派遣合同的签订、劳务派遣工的权益保障以及劳务派遣单位的责任等方面。具体细节和实施要求需要参照新修订的《劳动合同法》及其相关规定。一、劳务派遣合同的签订 根据新规定,劳务派遣合同的签订将更加严格和规范。用工单位与劳务派遣单...
2024年
取消
劳务派遣
工
答:
关于
2024年
是否取消
劳务派遣
工的讨论,法律上并未明确指定一个具体的截止日期。根据《劳务派遣暂行规定》,一个关键节点是2014
年3月1日
。在此之前,如果用工单位的劳务派遣员工数量超过总用工量的10%,他们需要制定调整方案,并在2016年3月1日前将这一比例降至10%以内。对于2012年12月28日前已签订的...
2024年
取消
劳务派遣
工
答:
1. 法律主观:《中华人民共和国劳动法》并未规定具体取消
劳务派遣
用工制度的时间。2. 根据《劳务派遣暂行规定》,对于2014
年3月1日
前已使用的劳务派遣员工数量,若超过用工单位总用工量10%,需制定调整方案,并在2016年3月1日前将劳务派遣员工数量降至10%以内。3. 对于2012年12月28日前已依法订立...
劳动法
劳务派遣
辞退赔偿
2024
是什么?
答:
《劳动法》
劳务派遣
辞退赔偿是和劳动合同的经济赔偿的规定相同的。被派遣劳动者因规定被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位不得解除劳动合同。但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外。
一
、劳动法劳务派遣辞退赔偿是什么?劳务派遣员工与劳务派遣...
2024年
两会取消
劳务派遣
文件
答:
2024年
两会取消
劳务派遣
文件1. 劳务派遣作为一种灵活的用工方式,在企业和劳动者之间起到了桥梁作用,但也存在一些问题和争议。2. 目前无法确定2024年是否会取消劳务派遣,因为这取决于政策走向和法规规定。3. 劳务
2024劳务派遣
合同签多久?
答:
一
、
劳务派遣
合同签多久劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。这是对用人单位影...
劳务派遣
三年内取消
答:
劳务派遣
作为
一
种灵活的用人方式,在我国已经得到了广泛的应用,并且在一定程度上解决了企业的临时性、季节性的用工需求。但是,为了更好地保护被派遣劳动者的权益,我国政府也在不断完善相关的法律法规,加强对劳务派遣行业的监管。例如,自
2024年
起,一些地方已经开始实施新的劳务派遣政策,要求劳务派遣...
工地劳动合同法
2024年
规定是怎么样的?
答:
第二节
劳务派遣
第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(
一
)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(
三
)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,...
广东劳动合同法
2024
都有什么
答:
2018年8月8日,广东省高级人民法院和广东省劳动人事争议仲裁委员会联合印发了《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》,
一
共三十个条文,共计4500多字,包含劳动关系确认、经济补偿计算、女职工保护、
劳务派遣
、裁审衔接等多个方面。 一、广东劳动合同法都有什么 2018年8月8日,广东省高级人民法院和广东省劳动人事争...
工地工人因工死亡赔偿标准
2024
是多少
答:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于...
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