22问答网
所有问题
当前搜索:
2024年5月加班
2024年
法定
加班
日期是怎么规定的
答:
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。综上所述,法定
加班
日期在我国是不存在的,国家规定了法定节假日,像是元旦,春节,国庆节等,用人单位应当依法放假,而且在法定节假日期间,职工是可以享受带薪休假待遇的。
2024年加班
一小时多少钱?
答:
具体多少钱,根据个人实际工资而定。
加班
费计算公式:1、法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;2、双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;3、工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%。 加班一小时多少钱?下面誉祥小编就为您详细介绍。一、加班一小时多少钱?具体...
2024年
劳动节
加班
费怎么算
答:
在
2024年
,
加班
工资的计算方式需要依据国家相关法律法规和企业内部规定。以下是对加班工资计算的详细解析:1. 加班工资的计算基础 加班工资通常是基于员工的正常工资计算的。根据不同地区的法律或企业规定,加班工资可能是正常工资的1.
5
倍、2倍或其他比例。2. 加班时间的认定 加班时间是指在法定工作时间...
2024年加班
工资如何计算
答:
2 依法安排劳动者在休息日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。3 依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。 一、
加班
工资如何计算根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动...
2024年
节假日安排
答:
3、清明节:2024年4月4日至6日放假调休,共3天,其中,4月4日为法定节假日,4月6日(星期六)公休,4月7日(星期日)公休日调至4
月5
日(星期五)、4月7日(星期日)上班。4、劳动节:
2024年5月
1日至5日放假调休,共5天,其中,5月1日为法定节假日,5月4日(星期六)、5月5日(星期...
2024年加班
一天多少钱
答:
1、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定 ,以
每月
工作时间为20.92天和167.4小时进行折算。2、
加班
费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。 一、加班一天多少钱1、如果劳动合同...
2024年
劳动节
加班
费怎么算
答:
劳动节
加班
按日工资的三倍计算。用人单位因为工作的需要安排劳动者加班的必须支付加班费,不能给劳动者加班费必须给劳动者安排补休,如果加班既不给加班费也不进行补休的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。一、劳动节加班费怎么算? 一、劳动节加班费怎么算?在法定节假日加班是可以得到三倍的工资的。依据...
2024年加班
费怎么算的
答:
其中法定休假日安排劳动者工作的,按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬。而且,延长工作时间的小时数平均
每月
不得超过36小时。四、不定时工时制度的
加班
费的计算 一般情况下,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意,用人单位在法定休假日安排职工工作的,仍然应当按照不低于本人...
2024年
国家法定假日
加班
工资是多少?
答:
?不管是哪一年,凡法定节假日安排
加班
的,工资按不低于劳动者工资的百分之三百的标准支付加班费。 一、国家法定假日加班工资是多少?不管是哪一年,凡法定节假日安排加班的,工资按不低于劳动者工资的百分之三百的标准支付加班费。《劳动法》第四十四条对加班工资的规定如下:(一)安排劳动者延长工作时间的...
2024年
法定节假日
加班
工资如何计算
答:
在确定
加班
工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是,如果上述...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
五一劳动节加班费怎么算
五一几天加班
2020年1月24日算加班吗
2020年1月加班