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2480底薪3倍加班费是多少
2480
的
底薪
怎么算
工资
答:
法律分析:法定节假日
加班
,应当支付
三倍工资
:月薪÷21.75÷8×加班小时数×3。休息日加班如不能安排补休,则应当支付二倍工资:月薪÷21.75÷8×加班小时数×2。平日加班,应当支付1.5倍工资:月薪÷21.75÷8×加班小时数×1.5。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一...
底薪是2480
,八小时,过后算加班,
加班是
十六块一个小时,一天十二小时,十九...
答:
底薪是2480
块钱,八小时过后算
加班
,加班是16块一小时,一天
三
个小时,19天
是多少
钱?这种情况通过19天能大概在3500块钱左右,2000左右
我想知道
底薪是2480
元/月,做2天休1天.
加班费
怎么算?
答:
你不管她的
底薪是多少
,你也不管做几天休息几天。每天干活只要超过八小时以外的都是算做
加班
的。加班平常加班,按1.5倍工资,支付周六周日按照双倍工资支付,如果遇到国家法定假日按照
三倍工资
支付。
我就想知道现在
2480底薪
上海平时
加班
一个小时
多少
钱,说钱数不要过程...
答:
2480底薪
的话,平时加班是按照1.5
倍工资
计算的,加班一小时的话大概是21.38元。周一至周五每小时
加班费
:2480÷21.75÷8×1.5=21.38元 周六周日每小时加班费:2480÷21.75÷8×2=28.51元 国家法定节假日每小时加班费:2480÷21.75÷8×
3
=42.76元 ...
三和伯恩厂
底薪是多少
答:
底薪2480
元-3000元/月。三和伯恩厂实行5天8小时工作制,底薪2480元-3000元/月,
加班费
按劳动法计算,平时加班1.5倍,周六、日加班2倍,法定节假日加班
3倍
。
上海
2480底薪
包含168小时,是不是放假都没底薪?
答:
上海
底薪2480
元是平均下来每个月按照21.75天来计算的,只要是国假,也就是有薪假,就要按照2480除21.75发放底薪,如果是
加班
就应该按照
三倍工资
给付。
再上海达丰电脑作业员
加班
工时85小时,
工资
能发
多少
,
底薪是2480
答:
工作日
加班
:
工资
=加班时长×薪资×1.5。双休日加班:工资=加班时长×薪资×2.0。节假日加班:工资=加班时长×薪资×
3
.0。你可根据上面公式进行计算,这是劳动法规定的,每个企业都必须遵守。
在上海
底薪2480加班费是
按着2680来算的合理吗?
答:
现在好多企业为了省钱都是这么操作的,有些黑心的老板连
加班费
都不给的。。。只要按照最低标准支付都是合理的
基本工资是怎么算了,假如上海一个月基本
工资是2480
,那一天是工作几个...
答:
一般都是默认每天工作8小时,每个月按照22.5天工作制,就是说你工作满月的记薪是
2480
元,
加班工资
用22.5×8=180小时。用2480÷180就是每小时的基本工资。然后乘上相应的系数就是你应得的
加班费
。扣薪酬的时候也是如此!
底薪2480
超时工时67小时 应该拿
多少
钱?
答:
因为除了
底薪
之外,你说的是超时工作了,67个小时超时工作的这段时间属于加班,你应该说出你们的
加班费是
怎么计算的,然后拿你的底薪加上你的加班费,就是你应该拿的钱数。
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