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2480底薪怎么算加班工资
公积金基数
2480
是什么
答:
以最低
工资2480
元为基数,那么企业每月需要交纳496元的养老保险,而个人需要交纳198.4元的养老保险。住房公积金缴纳有三档,单位和个人都分别缴纳5%、6%、7%三个档次,其中5%档次的月缴存额上限调整为2350元,月缴存下限为242元;6%档次的月缴存上限为2820元,月缴存下限为2
计算
方法:住房公积金缴费基数...
国家
底薪
最低标准2022
答:
工资形式通常包括:1. 计时工资 2. 计件工资 3. 定额工资 4. 浮动工资 5. 奖金 6. 津贴 农民工若发现企业存在以下行为,可以向劳动和社会保障行政部门举报:1. 未按约定支付工资 2. 支付的工资低于当地最低工资标准 3. 拖欠或克扣工资 4. 不支付
加班工资
法律依据:- 《中华人民共和国劳动法》...
底薪
是
2480
,八个小时,不
加班
是20块钱一个小时,我算的160×22为啥会是35...
答:
2480
除以22,一天才110多块钱,一个小时15块钱都没有。
8000的
保底工资
,做六休一,国定假给我按上海最低
2480算
的合理吗?
答:
肯定不合理,国家对加班费有规定:法定假日,比如初一到初三,国庆前三天,元旦当天等,上一天班是三天的工资,其他假期上班一天是给二天的工资。但是很多单位为了节约人力成本,不会按照国家规定
计算加班工资
。
2300
底薪
工厂会限制
加班
吗
答:
不限制,2300底薪又不高。上海
底薪2480
,整个江苏地级市的底薪都是2280,一个小时
加班
才二十块钱不到,不会限制你加班的,
工资按21.75算是错的!请高人解答,为啥国家还要求按21.75来
算工资
?
答:
那么你就得分两部分来算:1、正常出勤的正算法:10月本来应出勤是18天,你出勤了也是18天(国庆节期间算调休),那么算法为:3000元/18天*18天=3000元 但是如果你在10月1-3号的法定假日有上班的话,国家规定是不能用调休来解决的,那么应该
算加班费
。2、加班费的算法:3000元/21.75天*3天*...
无责
底薪
是什么意思?
答:
深圳 2018年深圳地区最低工资标准将2200元/月。广州 2018年广州地区最低工资标准将2100元/月。最低工资标准并不是标准工资,而且还有绩效工资,补贴工资,
加班工资
等加在一起才算标准工资。有的企业,工厂会有2500、2800、3000、3500、4000等不同的基本上浮工资。以上内容参考:百度百科-无责
底薪
...
大家感觉在来伊份上班工作累吗?
工资
待遇等
怎么样
?
答:
上海来伊份上班的话,工作不是很累,
薪资
待遇要看自己的岗位,岗位越高,薪资待遇越好。
工资
1280加上千分之五的提成,一天工作十二个小时。公司总部就在九亭地铁站出来,很方便,而且周围很多吃的,从街边餐饮小店到商场餐厅都有。当然你也可以在里面学到很多东西,求职者比较看重的待遇、晋升和经验都有,...
上海社平
工资
2022最新
答:
(二)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。(三)劳动合同、集体合同对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月依照《上海市企业工资支付办法》第二条规定的工资(不包括
加班工资
)的70%确定。病假工资的
计算
基数...
2021年最低
工资
标准
答:
包含平时上班时间、休息日时间、及法定节假日时间的
加班工资计算
基数,会在原先对应的1.5倍、2倍、3倍进行上调。 2、最低工资的上调,意味着到手工资也会直接提升。 对于以“基本
底薪
+提成”作为工资构成的人员来说,(尤以基层劳动者、销售人员为甚),最低工资标准的上调,能直接影响其到手工资的增长与否。 3、最低...
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