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2800基本工资怎么算
月工资保底
2800
加班90小时
基本工资
1600这
怎么算
答:
月工资保底
2800
,加班90小时,
基本工资
1600,加班工资是1200,1200/90=13.3就是小时工资!
...
工资
?急需!例如,有个厂工人第一个月试用期2500元,第二个月
2800
...
答:
每个地方不一样的
基本工资
,你给的资料不全无法
计算
。基本工资除以21.75就是每天上班的基本工资,加班的周末按两倍计算。算他的基本所得加上补贴减掉保险之类的结果就是他的应得工资
基本工资2800
绩效能要到多少钱合同书上是2800但每个月基本工资是3500绩...
答:
基本公司
2800
,绩效当然可以要到1000元以上的。合同书上是2800,但是月
基本工资
是375,绩效只有1400元,那么也是正常的,一般绩效工资不会超过基本工资。50%。
富士康试用期2500--
2800工资
是算加班费后的吗?一个月加班80小时,最后能...
答:
试用期2500-
2800
是没加伙食补助和住宿津贴﹐如果加上的话试用期就是3140-3440﹐如果加班80个小时一共可以收入5000-5500元﹐不住宿舍就是这么多﹐如果住宿舍就得扣500﹗
一个月
工资2800
元,每月带薪休息6天,请问请假一天应扣多少钱,应该
怎样算
...
答:
带薪休息六天,那就是说你是拿的全月的
工资
,一个月三十天,那就是你一天就93.3块,那请假一天也就应该扣除93.3块钱!
公务员25级
工资
答:
公务员25级
基本工资
:办事员
2800
元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;...
我的
工资
是
2800
元, 我应撰在试用期内80%开工资,缴纳多少钱的五险 和一...
答:
这位朋友,社保的缴纳基数并不是以你个人的
工资
收入比例扣缴的,而是以你所在单位的上年职工平均收入水平来订的。其缴纳比例:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%...
月薪
是按26天算工资,还是30天,如果是有31天,
怎么算工资
答:
月薪
不可能都一样的,要是休双休日的一个月才上23天左右,休单休的26天左右,不休的就是31天左右。还有的就是一个月不固定休息的。月薪还是在于公司的规定或者自己进公司的时候和工厂的谈判。
公务员科技局待遇
怎么样
答:
问题一:您好,请问市科学技术局知识产权办公室公务员待遇
如何
公务员的福利都是不错的。一、
基本工资
:办事员
2800
元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;...
你好,我上个月上了七天班,月休是十天,底薪
2800工资
该
怎么算
?
答:
那要看公司的制度是怎么样的,只要一个月工资不低于当地
最低工资标准
,
怎么算
都合理,只要合同约定和规定上写了,就不违法。
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