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30天和31天的工资算法
工资30天和31天
怎么算
答:
法律分析 月
工资的算法
不是按
30天
算,也不是
31天
算,而是计为21.75天。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:...
不满一个月
工资
除以
31
还是
30
答:
31天的月份,按31天算。30天的月份,按30天算
。28(29)天的月份,按28(29)天算。一个月31天的工资怎么算 要看工资 是月薪、日薪、时薪还是计件呀 还有合同怎样签订的,公司执行的什么样的工时制呢 国家规定是五天八小时制,即周一到周五,每天上班八小时为正常工作时间,超时的,则要计1.5...
工资
是算一个月
三十天
还是
三十一天
?
答:
很简单的算法,
按当月的天数来算
,例如.他是2月来做的,平年的2月那么就是28天,那么他每天的工资就是5000÷28=178.57 三月的话就有31天了的,那么他每天的工资就是5000÷31=161.29 同理,30天的他当月每天的工资为5000÷30=166.66循环.所以你应付给他的工资为八月的工资161.29×20=3225....
发
工资
是按
30天
还是
31天
计算?
答:
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:
(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时
;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
一个月
31天的工资
怎么算
答:
则2月
工资
为(72000/261或者6000/21.75)*21天;3月
31天
,休息日为8天,则3月工资为(72000/261或者6000/21.75)*23天;意思就是要保持日工资一致,年薪一致,那么月工资必定不一致。21.75已含法定假日工资,故5.1应发二倍工资。法定节假日加班是另外需付多3倍加班费,而不是两倍。
月薪
制
工资
按
30天
还是
31天
算
答:
工资
是按
30天
算还是按
31天
,要视情况而定。工资要按具体情况进行计算,
算法
如下:1、日工资,月工资收入除以月计薪天数;2、小时工资,月工资收入除以(月计薪天数乘8小时);3、月计薪天数等于(365天减去104天)除以12月等于21.75天。一、工资支付的流程如下:1、根据企业的薪酬制度或与劳动者签订...
月
工资
5000的
31天
怎么算
答:
法律分析:有两种算法:1、以月份计算,只算三十天工资,也就是月薪是多少。比如:月工资是3500元,31天也是3500元。即使2月份28天,也是3500元。
2、以日结工资,每一天多少钱,乘以三十一天即可以
。比如:日工资为100元,三十一天即为3100元 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定法定...
我一个月
工资
4000元,可这个月有
31天
,而我刚好做了
30天
,可老板是拿我...
答:
你遇到好人了,你老板的算法是对你来说非常公平的。以4000/
31
*
30
=3870元,少一天,你少130.如果以通常计算日均
工资
的方法是:4000/21.75*=184,即,你日工资为184元,那么你要少184元。以上两种都是合理合法
的算法
,如果他跟你计较起来,以你旷工一天计算,你亏得会更多。
算
工资
按
31天
还是
30天
算?
答:
如果我们开
工资
的时候是按天计算的,那么我们一定是一个月多少天按多少天算,如果是按月算的话,基本上都是按
30天
算
如果一个月有
31
号我做了
30天
那
工资
怎么算?
答:
1、这个假设不成立,劳动法的标准工时是5天8小时,每周至少休息一天,一个月
31天
至少休息4天。2、
工资
是按出勤天数计算的,如果要算全月工资,除非那天是周末,不用算出勤天数
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