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30年工龄科员套几级
公务员
工龄
已达
30年
,享受主任
科员
工资,但是在职级并行中,被套改成一...
答:
套改成一级科员是不对的。在此次职、级并行中,
应套改成二级主任科员
,然后再晋升。
我是税务系统的,
工龄30年
,副主任
科员
15年,套改为何会是四级主任员?_百 ...
答:
按新公务员法规定,副科套三级或四级主任
科员
,而三级的条件是四级或副科(不包括副主任科员)两年,关键时刻是否领导职务就体现出差别了,再等两年再说
30年科员
是什么级别
答:
办事员:
十九级至二十七级
现在
工龄30年
,职级是
科员
,怎么晋级
答:
办事员2800元;
科员
3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对...
事业单位职员级别 有
30年工龄
,管理岗应该是什么级别
答:
事业单位职员级别有
30年工龄
,如果参照公务员级别,管理岗应该是副科级或乡科级副职、副主任科员级别。根据《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。晋升条件:晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;晋升副科级须任
科员级
或科员满12年,级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、...
按2015年新公务员工资套改方案
工龄30年
的
科员
应套什么级别工资_百度...
答:
此次只是工资调标,原是什么级别工资,也仍执行什么级别工资,工资标准增长而已。如果职务与职级并行政策出台的话,
30年科员
应该可享受副科非领导职务的工资待遇。
事业单位
30年工龄
能享受正科待遇吗?
答:
事业单位分为专业技术岗位和管理岗位。专业技术岗位从高到低分为13级,其中专业技术8至10级为中级,其中8、9级相当于享受正科级工资待遇;10级相当于享受副科级工资待遇。管理岗位从高到低分为10级,其中管理7级为正科级,管理8级为副科级。根据题主所说的在事业单位
30年
的
工龄
能否享受正科级待遇的...
工务员32
年工龄
至今还是
科员
现在改革应享受哪级待遇
答:
下面就算一算一个
30年工龄
的“副处科”,每月领的钱(百分之百领到该职务的工资,如副处非领导职务)的收入,没有算、也无法算“三年一调”的钱,还有“一进十”的收入。 1.基本工资:副处级3600元; 2.工龄工资:60元/年X30年=1800元(无法计“三年一调); 3.奖励工资:每月300元(无法计“三年...
人民网:如果公务员没有行政职务工资永远上不去?
工龄
算什么?套改工资为 ...
答:
1.
工龄
越长,没有职务的,工资涨幅不低。如:一个
科员
,工龄在25至29年的,可以按副科级的级别套改工 资;工龄在
30年
至39年的,就可以按照正科的级别套改工资;工龄在40年以上的,就可以按照副处级的级别套 改工资。这就是科员版。2.职务越高,职务工资和级别工资就越高。比如:一个厅级干部和一...
三十多年工龄
二十年主任
科员
能不能套上一级主任科员?
答:
30
多
年工龄
,20多年的主任客源,当然能套上一级主任
科员
,这个是够年
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