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3500元扣除五险一金剩多少
工资
3500
交完
五险一金
后
剩多少
答:
工资3500交完五险一金一般还剩2900元
。五险一金缴费比例:养老保险单位20%、个人8%;医疗保险单位8%、个人2%;失业保险单位2%、个人1%;工伤保险单位为0.5%,员工不缴费;生育保险单位员工缴费基数总和的1%,员工不缴费。住房公积金最低缴费比例为职工上一年度月平均工资的5%。《住房公积金管理条例》第十八...
3500
工资
扣除五险一金还有多少
钱
答:
工资还有2975元
。如果是以你实际收入投保缴费:3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金:如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。余额:3500-175-350=2975 五险一金 1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工...
工资
3500五险一金扣多少
答:
3500元工资扣除五险一金后,
一般剩余的金额约为2975元
;具体扣除的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中,个人需要承担养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的一部分,而工伤保险和生育保险通常由用人单位全额承担。不同地区的五险一金缴纳比例可能有所不同,...
工资
3500
交完
五险一金
后
剩多少
答:
法律分析:工资3500交完五险一金后剩多少:如果是以你实际收入投保缴费,
3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元
。公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。350+175=525元,3500-525=2975,这就是余额。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的...
3500
工资
扣除五险一金还有多少
钱
答:
以
3500元
工资为例,假设养老保险、医疗保险和失业保险的个人缴纳比例分别为8%、2%和0.5%,住房公积金的个人缴纳比例为12%,那么个人需要缴纳的五险一金总额为:3500 × (8% + 2% + 0.5% + 12%) = 735元。因此,
扣除五险一金
后,实际到手的工资为:3500 - 735 = 2765元。然而,这...
3500
工资
扣除五险一金还有多少
钱
答:
法律分析:若职工的工资为
3500元
,以本人实际工资为社保缴费基数,那么个人需要支付的
五险
费用三百到四百左右,税后三千左右。应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项
扣除
、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民...
税前工资是
3500
,
扣除五险一金
和个税后,能到手
多少
呢?
答:
以北京为例,假设税前工资是新入职核定工资, 个人部分扣缴比例分别为养老8%、医疗2%、失业0.2%,公积金12%,合计22.2%,则
五险一金
个人部分扣缴额=
3500
×22.2%=777元。实发工资=3500-777=2723元 以上计算过程仅供参考,实际受公司所在地政策和个人核定社保、公积金基数影响。
3500扣五险一金剩多少
答:
还剩2975元
。如果是以实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。350+175=525元,3500-525=2975,这就是余额。随着我国国家的社会制度的完善,公民的生活收入也得到了保障,其中就包括五险一金政策...
税前
3500扣除五险一金
税后
多少
答:
法律分析:若职工的工资为
3500元
,以本人实际工资为社保缴费基数,那么个人需要支付的
五险
费用三百到四百左右,税后三千左右。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之...
工资
3500扣完五险一金还剩多少
答:
法律分析:如果是以实际收入投保缴费,
3500元
缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。350+175=525元,3500-525=2975,这就是余额。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、...
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