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3年合同到期后续签一般几年
第一次
合同三年到期续签
应该签
几年
答:
一、签
三年
的劳动
合同到期后
又
续签几年
用人单位与劳动者签订
3年
劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。 双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续签无固定期限劳动合同,用人单位必须续签。 《劳动...
3年合同到期续签几年
答:
一、劳动
合同三年
满后再签
多少年
? 用人单位与劳动者签订
3年
劳动
合同到期后
,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。 双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位
续签
无固定期限劳动合同,用人单位必须续签。二、《劳动合同...
三年合同到期续签
可以签1年吗?
答:
一、
三年合同到期
续签可以签1年吗? 1、 劳动合同期限 的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的,
期满后续签
可以签一年的,这个没有问题。 用人单位与劳动者签订3年劳动
合同到期后
,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可...
三年
劳动
合同到期续签几年
答:
一、劳动
合同到期
续签
多少年
劳动合同
续签一般
企业的做法是签
三年
,法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可,符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。二、不续签劳动合同要怎么处理 劳动
合同期满
,不续签劳动合同: 1、用人单位部续签劳动合同,用人单位...
续签合同一般续签
时间是
几年
答:
超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。第七百零六条当事人未依照法律、行政法规规定办理租赁合同登记备案手续的,不影响合同的效力。二、
续签合同一般
提前多少天
合同到期续签
的,无需提前通知,
到期后
一个月内续签都是可以...
劳动
合同三年到期后续签几年
答:
一、劳动
合同三年
满后再签
多少年
? 用人单位与劳动者签订
3年
劳动
合同到期后
,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。 双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位
续签
无固定期限劳动合同,用人单位必须续签。二、《劳动合同...
三年合同到期
第二次
续签
多久
答:
用人单位与劳动者签订
3年
劳动
合同到期后
,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。根据国家相关法律法规的规定,双方签订劳动合同2次固定期限后,用人单位必须与劳动者
续签
无固定期限劳动合同。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动...
我们公司员工劳动合同是签
三年
的,
合同到期后续签
应该要签
几年
?
答:
用人单位与劳动者签订
3年
劳动
合同到期后
,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位
续签
无固定期限劳动合同,用人单位必须续签。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人...
签
了三年合同
,
续签了
五年,再签是
几年
答:
一、劳动
合同三年
满后再签
多少年
? 用人单位与劳动者签订
3年
劳动
合同到期后
,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。 双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位
续签
无固定期限劳动合同,用人单位必须续签。二、《劳动合同...
劳动
合同
第一次签订
3年
,第二次签订
几年
答:
劳动合同第一次签订
3年
,第二次劳动合同签订
几年
,法律并无明确的规定,劳动者与用人单位协商
续签
的时间即可。 用人单位可以选择与劳动者1年签订一次劳动合同,也可以继续签订3年的劳动合同。但需要注意的是,在签订两次固定期限的劳动
合同之后
,第三次签订劳动合同时,劳动者是有权要求用人单位签订无...
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