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40岁从国企辞职后果怎么样
为什么
国企
工作的人,工作不到
40岁
就
辞职
了?
答:
1. 退休待遇会有影响。在国企、央企工作,退休后的工资和福利会与工作时间和工龄挂钩。
轻易辞职会导致这些退休待遇收到较大影响,造成经济损失
。2. 重新找工作难度较大。国企和央企提供较高的工作稳定性。一旦轻易辞职,重新找到工作会比较困难。特别在一定年龄且没有其他技能的情况下,要找到相似待遇的工作...
国企辞职
了,我
40岁
了,己经交了15年养老保险了,辞职后不用交保险了吧...
答:
可以,但是领到的基数低,也就是当地的最低工资标准吧。
为什么
国企
央企不能轻易
辞职
答:
一个国企的人员工在40岁左右的时候突然发病,
导致下身瘫痪
,而国企又不能辞退员工,尤其是患病的员工,他们需要每个月给他发放生活费,一直到他60岁退休,这就也就是国家单位能做出这种事情,而如果是私企的话,
从国企
裸辞一年的我,现在过的
怎么样
?
答:
稳定, 对于工作来说是个极重要的因素,但凡事皆有两面, 稳定也就让人难以自我反省、努力拼搏
。 你可能会说,要想在国企混个前途,不动心思、不做业绩不可能,没错;但是相对于民企外企,国企的成就更多在于如何让领导开心、如何把活做的”表面漂亮“,而不是真真正正的完成业务。对于想自我实现的年...
37
岁
了想
从国企
施工单位
辞职
答:
不建议很多
国企
员工,虽然不是
在
体制内,但从大的层面来讲,也有很多隐形优势的,比如制度、福利等等,很多人总是只看表面上的到手月薪,而不去总结背后的隐形优势:第一,国企的收入,是固定工资和福利补贴总和,第二,国企给你的稳定,在你
40岁
后会越来越明显,第三,从公司结构和平台光环的角度来看...
为什么那么多人不愿意
从国企
里面
辞职
?
答:
上岁数了,只能毕恭毕敬的呆着。国企稳定3000,想出来的话最好稳定10000,国企的福利待遇不是外面能比的,年纪越大越能体会;有些人
在国企
混了10年以上,觉得自己就废了,出去后没一点免疫力,没有适合自己的工作。安逸惯了,不想折腾了,也不想学习,提高自己的能力,其实主要还是害怕担风险!有读者...
40岁在国企
每个月5000有没有必要
辞职
创业?你
怎么
看?
答:
没有必要
辞职
创业。首先
40岁在国企
进行工作,相对来说是一种比较不错的状态。因为在国企工作的过程中,相对来说是比较稳定的。而且自己工作能力比较不错的情况下,就可以让自己拥有比较好的提升空间。而且每个月5000块钱的工资,虽然并不是很高。但是相对来说也是一种比较不错的收入。所以我个人觉得完全...
在国企
工作10年,工作稳定,但是最近想
离职
,我该
怎么
办?
答:
想要离开国企是非常容易和简单的一件事情,但是想要再回来,那可是比登天都还难的,所以你一定要考虑清楚。你
在国企
这个地方已经待了十年的时间了,那就证明你至少都是三十多岁,快
40岁
了,这个时候突然一下
辞职
,如果没有一个稳定的退路的话,那真的是非常的不划算的。更何况这几年因为疫情的原因,...
为什么不要轻易
从国企
、央企单位
辞职
,年轻人不应该去闯荡吗?
答:
有点能力还是不要
在国企
呆,能把你废了,本人校招进了中国移动,干了5年
辞职
了,如今在外企混得还可以,丰富自己的人脉,建议不要在一个国企带一辈子,如果哪天你被迫离开,你发现你啥都不会。都说国企央企好,可是一辈子混不上去,就是个最基层的员工,心里还不想一辈子就这样了,也不要离开吗? 动不动说国企待遇好...
30+
国企
经理岗,可以选择
离职
吗?
答:
年龄30+,岗位是
国企
经理,这说明工作干得非常不错,也正处于职业上升期,而且国企的薪资待遇、职工福利都还不错,如果没有什么特殊情况,我建议还是不要
离职
。我自己离职时已
40岁
,离职后失去了经济来源,再找工作时经常碰壁,原因就是年龄太大了,所以离职给我自己的生活带来很大的影响,让我一度很...
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40岁从国企离职
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