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40年以前工伤怎么办
老
工伤
国家怎样
处理
答:
40年前的老工伤可以享受新发生的工伤保险待遇
。40年前的工伤,是老工伤,其时执行的《劳动保险条例》的规定,除享有工伤医疗之外,因为工伤致残影响劳动能力,完全丧失劳动能力的退休;大部分丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力的,用人单位应当对其工资实行补差,达到受伤前一定标准。另外并无其他补偿。按照国家...
四十年前
老
工伤怎么解决
答:
40年前的老工伤可以享受新发生的工伤保险待遇
。40年前的工伤,是老工伤,其时执行的《劳动保险条例》的规定,除享有工伤医疗之外,因为工伤致残影响劳动能力,完全丧失劳动能力的退休;大部分丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力的,用人单位应当对其工资实行补差,达到受伤前一定标准。另外并无其他补偿。按照国家...
四十年前
的老
工伤
还能要求政府赔偿吗
答:
因此,
老工伤工伤保险待遇建议直接咨询当地人力资源社会保障局
。湖南省人民政府 《湖南省实施<工伤保险条例>办法》第三十三条 老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后,由
工伤保险基金按规定支付工伤复发的医疗待遇
,但不支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。芜湖市人力资源和社会保障...
六十岁后察出
四十年前
的
工伤
,应样赔付?
答:
在我国诉讼是有时效的。你这个40年前的事情现在好像已经过了诉讼时效。也就是说法院不会受理了
。另外我觉得40年前的证据也不好收集啊!具体你可以去咨询一下律师。
在
40年前
,农村生产队时的
工伤
,有合同,现在可以进行工伤鉴定吗?
答:
判定劳动者获得应有的赔偿。已过一年时限,劳动者可申请人身损害赔偿
。如果发生工伤的劳动者确实是已经过了一年的工伤认定期限,那么劳动者可以用人单位为被告向人民法院提起人身损害赔偿。提到的用人单位是责任主体,目前可能已经不存在了,只能村委会机构代替!试试,或许能行,很麻烦就是了 ...
40年前
的
工伤
,现在单位已被吊销,还能要求单位赔偿吗?
答:
40年前
的
工伤
,2008年单位已被吊销,现在不能要求单位赔偿。一是找不到单位了;二是超过诉讼时效了,不受法律保护了。
40年
的老
工伤
怎样索赔
答:
比如,某人是1980年代发生的
工伤
,则采用并一直采用《劳动保险条例》的规定来
处理
其工伤问题。第二种意见是“老待遇老办法,新待遇新办法”,即以待遇发生的时间为准,适用当时的政策。比如,某人尽管是1980年代发生的工伤,评定为工伤七级,若其在2000年与企业解除劳动关系,则应以解除劳动关系的时间为准...
农民
四十年前
老
工伤怎么
认定
答:
不管是农民还是工人,对于
工伤
认定的期限是由一系列劳动法规规定的,也就是说法规规定法律保护期为工伤事故发生后一年内(90年代
前
只有60天内)。就是城镇职工发生已经
40年
的老工伤,如果当年没有经过劳动局认定的,现在是不可能被认定的。
1982年老
工伤
没有人处理
怎么办
?
答:
这个估计没有办法了。第一、现行民事法律制度中,规定对身体受到了伤害,要求赔偿的诉讼时效为一年,参照民法的规定,申请
工伤
追诉的时效为一年,1982年到现在都
40年
了,早就过追诉时效了。第二、工伤保险条例是2003年出台的,在这
之前
最早涉及工伤的应该是1995年的劳动法,也就是说在1982年申请工伤,...
40年
老
工伤
,现在鉴定为七级,一次性赔偿金是多少?
答:
1. 一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元。2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元,一次性
工伤
医疗补助金6个月×2551元=15306元。一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为...
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