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4000三险一金一个月交多少钱
事业编
4000
五险
一金
扣
多少
答:
工资为4000元每月,
那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元
,单位4000*12%=480元;失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元;生育保险:个人无,单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例第一 医疗保险,由企...
我在昆明月工资
4000
左右五险
一金
自己每月
交多少
,公司出多少
答:
=4000*17.5%+大病1元/月=701元/月
。公司五险一金(比例:养老20%,医疗6.5%,大病0.6%,失业1%,生育0.9%,工尚伤0.5%,公积金7%)缴费总额=4000*29.5%=1180元/月.
现在月薪是
4000
,那扣除五险
一金
是
多少
呢?
答:
月薪4000的话扣除五险一金要扣400元左右。那就是能发3600块钱
。 各地有一定的差异也不是很大,详细可以拨打社会保障全国统一咨询电话:12333。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)。应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
三险一金
每个
月多少钱
答:
具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,
单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%=491元
,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!
三险一金
分别是哪些,然后跟工资的算法是怎么样的,比如
一个月
工资...
答:
特别注明:救济金就目前来说非常少,
每月也就几百块钱
,根据上面的年限,最长也就能领24个月的,还得保证你缴纳失业保险年限为5年以上。还不够你申请失业救济等一系列的手续费用呢!,所以尽量不要失业。 请看下面: 失业保险发放数量 累计缴费时间不满5年的,失业保险金月发放标准为382元...
我的工资是
4000
,扣去基本的
三险一金
还剩
多少钱
啊?
答:
1
、当前的工资和缴费基数是两回事 理论上来说缴费基数是你上年度月平均收入,而不是现在的每月收入,只有新参加工作人员社保基数是其第
一个月
工资额 2、抛开上述问题不说,按照养老8%、医疗2%、失业1%、公积金5%的比例核算:
4000
*(1-16%)=3360元,低于3500的个税起征点,不用缴纳个人所得税,所以...
三险一个月交多少钱
答:
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个
月交
社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位--+呀呀~话说回到那
三险一金
和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老...
税前
4000
扣除五险
一金
后能拿
多少钱
答:
法律分析:扣除个人社保,个人所得税才是拿到手的:个人社保=
4000
*8%320个人所得税=(4000-320-2000)X10%-25=143所领到手的工资是=4000-320-143=3537 元应纳个人所得税大约为6元,扣除
三险一金
和个税下余工资约3294元。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,...
月工资
4000
元,扣去
三险一金
和个人所得税后还有
多少钱
答:
如某人单位和个人各按规定缴付基本养老保险560元、320元,11月实发工资
4000
元(不含单位缴付的基本养老560元),则扣除后的收入为3680元。值得注意的是,允许免税和税前扣除的“
三险一金
”是有规定标准的,对于超过标准缴付的部分,需并入职工的当月工资薪金中合并纳税。一方面,扣缴义务人在扣缴纳税申报时...
现在在上海工资
4000
扣掉4
险1金
,还有个人所得税后还能有
多少
,扣掉3金后...
答:
假定你的缴费基数是
4000
元。养老金:4000*8%=320 医疗保险金:4000*2%=80 失业保险金:4000*1%=40 公积金:4000*7%=280 生育保险金:个人无须承担,企业承担1 所得税征税基数:4000-(320+80+40+280)=3280,无须缴纳所得税 实际到手:3280元 ...
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