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50岁女干部失业退休政策
山东省
女性50岁退休
的条件
答:
1、企业女工人:如果在50岁之前在企业的参保年限达到十年,就可以执行女工人50岁退休的政策
。2、灵活就业人员:法定退休年龄是55岁,前提是养老保险要交够15年。3、特殊工种:女干部(含上述55岁退休的同类人员)符合特殊工种累积工龄条件,可以50岁退休。4、丧失劳动能力:女干部(含上述55岁退休的同类...
女干部
52
岁失业
了能
退休
吗
答:
不能
。1、根据查询华律网网站得知,失业人员退休按照法定的退休政策来规定,正常退休男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,缴费年限累计满15年以上。2、退休时在企业管理岗位的女职工(不分干部和工人),在管理岗位连续工作满10年的,55周岁退休。
女干部50岁
辞职能按工人
退休
答:
法律分析:女干部失业期间,并未就业,没有改变身份,不可以按工人身份退休,应当按干部身份退休
。企业内部退养的原为管理、技术岗位的女职工,其退休年龄仍按年满55 周岁执行。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一...
女干部失业
了可以
50岁退休
吗
答:
可以。根据查询华律网显示,原
干部
身份的女职工,
退休
前在工人岗位工作,达到
50周岁
时在工人岗位连续工作已满5年的,其退休年龄按50周岁执行;达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的,退休年龄按55周岁执行,达到55周岁之前符合在工人岗位连续满5年这一条件时,也可根据本人申请,按其满5年时的实际...
女干部
转工人
退休政策
答:
法律分析:女干部如果是50岁才转成工人岗要55周岁才可以退休
。原干部身份的女职工,退休前在工人岗位连续工作已满5年的,其退休年龄按50周岁执行;达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的,退休年龄按55周岁执行。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第十三条:公务员应当具备下列条:件:(一)...
女干部
转工人
退休政策
答:
女性原来是
干部
的身份然后在单位上做的工人的工作最后还是以工人身份退休的,按照我国有关规定,
女性退休
年龄是
五十岁
。女性以干部身份转为工人的岗位工作的,按要求是要在工人的岗位上工作两到三年才能够按照工人身份退休。除非你是在管理或者技术性的岗位上工作,否则一般最后都会以工人身份退休。
山东女职工
50岁退休
新规
答:
女职工在申请
50岁
退休时,需要按照规定的流程进行操作。首先,女职工需要向所在单位提出退休申请,并提交相关证明材料。单位在审核材料后,会按照规定程序报送至相关部门审批。在申请过程中,女职工需要注意准备齐全材料、了解
退休政策
的具体要求,并遵守相关规定。此外,女职工在申请退休时还需注意个人权益的...
下岗
买断女工人
50岁
能
退休
吗
答:
下岗女工50岁满足条件的可以办理退休。但需要满足下列条件:第一、在原企业工作期间缴纳的养老保险必须达到10年以上,下岗后是自由职业交费的,可以
50岁退休
。第二、
下岗女
职工购买养老保险年满15年,原则上是55周岁。但如果是1994年及以前倒闭的企业,可以享受50岁退休。如果仅仅只是下岗,单位还存在,或者...
失业
人员
50岁退休政策
答:
我国并没有
失业
人员
50岁退休
的
政策
,只有达到法定的退休年龄后,才可以办理退休。根据养老保险政策规定,灵活就业人员参保缴费满15年,男性年满60周岁,
女性
满
50周岁
,可以办理退休手续。 如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的,可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。缴费年限累计15年;男年满60周岁...
女职工社保
50岁退休
有什么要求
答:
1、女职工年龄需达到
50周岁
;2、连续工龄满十年;3、任职于全民所有制企事业单位、机关群众团体;4、身份为工人,不包括管理者或技术员;5、以女工人身份在单位缴纳社保满十年。女职工
退休政策
的历史变迁:1、1950年代至1970年代:在这一时期,女职工的退休年龄一般为
50岁
,但具体政策会根据工作性质和...
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