22问答网
所有问题
当前搜索:
5000工资社保交多少钱
一个月
5000交多少社保
答:
但是如果你
工资
比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的
社保
费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位...
基数
5000
每个月该
交多少社保
?
答:
但原则上最高缴费额不得超过职工平均
工资
的10%。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地...
北京月
工资5000交多少社保
答:
法律分析: 1、养老保险: 个人缴费根据职工本人上一年度月平均
工资
(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是...
工资5000
公积金一个月
交多少
答:
工资分为基本工资和效益工资,一般是以基本工资为计算基数。单位为了少缴纳公积金,都是以你基本工资为基数,以5%左右给你计算,代缴你的公积金。规定是,你自己每月扣缴
多少钱
公积金,你公司同样也给你交纳多少,比如你自己每月缴纳500元,那么你每月有1千元入账。
工资5000
,
社保
个人,公司各应缴多少,怎么...
工资5000
扣完五险一金剩
多少
?
答:
工资5000
扣完五险一金剩
多少
?员工在入职的时候基本都会办理五险一金,所以在发工资的时候,需要扣除五险一金的费用。那么,工资5000扣完五险一金剩多少呢?五险一金当中的养老保险是单位交单位20%,个人交8%,而医疗保险是单位交8%,个人交2%,失业保险是单位交2%,个人交1%,至于工伤保险和生育保险则...
上海
工资5000社保交多少
答:
法律分析:五险一金的缴纳基数是以
工资
总额为标准的,同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的,因此,建议可以向公司的人力资源部门进行咨询,也可以向当地的
社保
部门进行咨询。一般而言,五险一金的缴纳比例分别是:1、养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险:...
工资5000社保交多少
答:
虽然不同的工资收入所需要缴纳的社保是完全不同的,但是社保缴纳的费率依据确实一模一样的。那么大家知道工资5000的社保需要
交多少钱
吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有所帮助。一、
工资5000社保交多少
这要看单位申报的缴费基数是多少了,如果按实际工资缴费,如果...
自己
交社保
怎么交,当地平均
工资5000
,要
交多少钱
答:
社平
工资
是当地平均工资的60%,也就是社保基数
5000
*60%=3000元。社保个人交8%-11%,3000*11%=330元。你的
社保交
330元。
我该缴纳
多少社保
费用?公司目前把所有的钱都给我,每个月一共是
5000
答:
所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际
工资
去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的
社保
费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!!!要确定单位为你到底缴纳的基数是
多少
很简单:如果你每个月扣300块...
无锡
5000
的
工资社保交多少
答:
要看公司按什么基数交,百分比是不变的。无锡的最低缴费基数是2498,你如果嫌现在交的太高,可以按最低标准交。比例后面那个数字是根据你的
工资
全额算出来的缴费数额,
5000
块全额交金每月也就交一千多一点。你现在拿的是试用期工资吧?用试用期工资4000减去1125差不多是你现在拿到的数额。无锡市五险一...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜