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51job hr兴趣度只有3颗星
前程无忧51job
上显示“
hr
处理了你的投递”还有戏吗?
答:
3
、感
兴趣
:
HR
对简历感兴趣,但还需参考用人部门意见等多方面考虑,才能有决定,请耐心等待!4、邀面试:HR已发送面试邀请,请到人事经理来信查看!5、不匹配:HR觉得简历和岗位要求不太匹配,可能的原因有:岗位经验不符;岗位方向不符;简历表述条理不够清晰;有更匹配的竞争对手等。
51job
的投递简历状态是什么?
答:
3
、感
兴趣
:
HR
对简历感兴趣的,还需要参考用人部门的意见等方面考虑,可以决定,请耐心等待。4、邀面试:HR面试邀请已经发出。请找HR查问。5、不度匹配:HR简历与工作要求不符的可能原因包括:缺乏工作经验;职位方向不一致;简历表述不清晰;竞争对手较多等。
51job
的招聘信息是真的吗?
答:
哈哈,
51job
是最大的招聘网站,上边注册的人才与所发布的招聘信息最多,这么多的人才竞争,不被浏览也是在意料之中的。比如说,你投一个职位,里边却是500个人应聘,而
HR
是不会真的把500封简历都看完的。
求职时
HR
不会让你知道哪方面的问题?
答:
9、他们的工作是取得平衡当公司的财务部门决定压缩人力成本,
HR
们就要权衡了。一位人力资源网站的公关总监说:“用人成本降低,会导致人员流失;公司人手不足,就要促使新人快速到岗;新员工的知识与专业度不足,需要花钱组织培训来让员工迅速提高专业水平。”HR的一项最重要的工作就是合理配置部门内的新老成员比例,在保证部...
HR
面试为难你?说白了你就是心虚!
答:
所以我不介意你吐槽三十年太遥远,但如果你对近几年工作的发展都没有想法,那我
只能
认为你是个缺乏规划、只顾眼前利益的不稳定的人了。第二反感:咱们很熟吗?凭什么和你说隐私?
51job
BBS网友“步步为营ye”:很烦一些涉及隐私的话题,有次面试
HR
问我要前东家的薪资证明,我就很郁闷,你这个岗位没...
面试应该注意什么?
答:
用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的
兴趣
。 3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。 4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你...
求职严禁说的跳槽理由有哪些
答:
(
3
)渠道是媒介 一般求职渠道有
三
:熟人推荐、网上投递、招聘会。熟人推荐和招聘会在此忽略,重点谈谈网上求职的常识及注意事项: ①.搜索职位:可以上大众招聘网,
51job
,chinahr,zhaopin;专业领域的网站;目标企业官网 ②.更新简历:根据不同的企业,不同的职位,不同的JD,适当地调整简历,尽可能突出JD上的要求能力和技能...
关于毕业求职
答:
3
、建议:倘若你不喜欢现在的专业,那么你就跨专业选择工作,这样难度当然大一些,所以建议你趁大四的时候多花时间去其他公司实习,千万不要计较报酬,因为你没有资本去要求,多多学点东西,对你以后
只
会有帮助,到你毕业真正找工作的时候,你会发现自己实习所学到的东西真的很有用。倘若你还是要从事和计算机相关的工作,...
大学生如何高质量地安排暑假?
答:
打兼职。大学生打兼职,可以获得报酬改善自己的生活。也可以锻炼自己 图书馆看书 书籍是人类进步的阶梯,图书馆里出来专业书籍还有各种经典小说,名著。一本有趣的书可以让人沉浸其中 做志愿 大学生做志愿,在提升自己的同时也可以得到志愿时长,,时长足够可以享受一些折扣,也可以写进简历里。如果要考公...
前程无忧51job
上显示“
hr
处理了你的投递”还有戏吗?
答:
有的。“已处理”表示:用人单位已经对你的简历进行通过或不通过的处理。
前程无忧
投的简历通常分为以下几种处理状态:1、已查收:
HR
已查收了简历 2、已查阅:HR已仔细查看了简历详细内容,还需与其他人的简历进行比较筛选 3、感
兴趣
:HR对简历感兴趣,但还需参考用人部门意见等多方面考虑,才能有决定,...
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2
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其他人还搜
hr兴趣度3颗星就是没希望了
hr对简历兴趣度3颗星
前程无忧几颗星是HR给的吗
前程无忧3颗星有戏吗
前程无忧感兴趣度3颗星
hr看了我3次简历给了4颗星
hr感兴趣三颗星
hr兴趣度3颗星标记待定
hr对你关注度五颗星