22问答网
所有问题
当前搜索:
59岁工伤十级能赔多少钱
59岁
没退休发生
十级
伤残怎么
赔偿
答:
59岁十级伤残要赔偿7万元钱
。从法律角度分析:
十级伤残赔偿标准是本人的七个月工资
或者由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次xing伤残补助金;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一...
59岁工伤十级能
拿
多少钱
答:
7个月本人工资,另外两个补助金各省标准不同,
59岁一般只能拿10%到20%了
工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的...
襄阳
59岁
即将退休发生
工伤十级
怎么算
答:
1、被认定为工伤,且鉴定为10级伤残的,
可一次性领取7个月的本人工资作为一次性伤残补助金
,在本人提出解除劳动合同或劳动合同履行期限届满、中止后,由社保基金支付一次性伤残医疗补助金,由用人单位支付一次性就业伤残补助金,具体标准,参照当地省、自治区、直辖市人民政府的相关规定。在中华人民共和国境...
59岁十级
伤残要
赔偿多少钱
答:
十级伤残如果不满六十周岁的,
农民按照上年度全省农民人均收入21240元
。赔偿标准残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害...
59岁
,男,
工伤
鉴定
十级
12条,不待岗不待薪是怎样的
赔偿
标准?
答:
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资
。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工...
2019年
59岁
伤残
鉴定10级能
给
多少钱
答:
10级工伤所得的赔偿:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费2、一次性伤残补助金:
7个月的本人工资
3、一次性医疗补助金:1个月的本人工资4、一次性伤残就业补助金:4个月的本人工资×4个月另外,单位是否为你购买了社保,如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担...
农民工
59岁工伤
怎么
赔偿
答:
59岁
的农民工遭遇
工伤
,如果单位没有为其购买工伤保险的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果单位为其购买了工伤保险的,则由工伤保险基金来支付。其依法享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内的工资;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需的费用;...
我先向您咨询一下男
59岁
,
工伤十级
残疾,能获
多少赔偿
金
答:
九级伤残为9个月的本人工资,
十级伤残为7个月的本人工资
;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤
应该怎么样
赔偿
有哪些部分
答:
七级至
十级
伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、...
59岁
了
工伤
有一次性就业
赔偿
吗
答:
工伤
职工一次性伤残就业补助金领取条件:五至六级支付条件为职工本人提出解除或终止劳动关系。七至
十级
支付条件为劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同。一次性伤残就业补助金由用人单位支付,支付后可去社保局领取一次性工伤医疗补助。若减员的那个月社保缴费不正常则单位支付一次性工伤医疗补助。工伤职工...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
个人雇工十级伤残赔偿
十级伤残工伤一般赔多少钱啊
59十级伤残一共赔几万元
月薪9000工伤十级能赔多少钱
工资8000工伤十级能赔多少钱
事业编制工伤十级能赔偿多少
十级伤残的赔偿标准是多少
工伤十级大概赔几万
朔州工伤十级能赔多少钱