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6个人成立公司合法吗
我是一家分
公司
,总共
6个人
,有必要
成立
工会吗?不成立会不会有麻烦?_百...
答:
如果不
成立
,不会有麻烦。根据《工会法》第二章第十条规定:
企业
、事业单位、机关有会员25
人
以上的,应当建立基层工会委员会;不足25人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员1人,组织会员开展活动。
一个只有
6个人
的
公司
,6个全是男的,我是刚毕业的女生,这个公司可以去吗...
答:
一个只有6个男人的公司,你作为一个刚毕业的女生,入职此公司感觉有点羊入虎口。不过,
如果公司在写字楼内办公,应该还是比较靠谱的
。
我公司有五个人加上我自己有
六个人
算大
公司吗
答:
我们
公司
也只有四五
个人
,但是工程和公司的业务在我们市是比较好和稳定的。所以我觉得一个公司的大小不一定按照员工人数来计算,就想一楼说的那样是看公司的经营规模和注册资金。如过一个几百人的公司一年下来只赚一亿,而一个只有四五个人的公司一年下来就赚了六七千万。那我宁愿选择后者。
5、
6个人
组成的电子商务小
公司
,能有发展前景吗?
答:
看是经营什么项目了,还有
六人
的合作能力。如果钱够烧还是有发展的,这类投资前期就是烧钱。
公司6个人
,只有2个人交社保,其他人自愿不交,
合法
么。现在劳动保障监察局...
答:
是不合法的
,有比较大的隐患,建议你帮员工缴纳社保。除非你非常信得过你员工的人品,否则如果发生劳动纠纷,员工去申请劳动仲裁,吃亏的是你。此外女员工如果不缴纳社保,一旦怀孕有很多保险都无法享受,如果发生纠纷,你就得掏这个钱,得不偿失。我同学自己开厂,一开始也有很多员工没有缴纳社保,说起来...
一个只有
6个人
的
公司
你们会去吗
答:
这个你得综合你的情况来分析吧。你要是很能你就不去,找大平台。你要是没经验,
人
少的
公司
全员都是一线,整体没有分离,学东西反而快。
6个人
的
公司
有必要做绩效管理吗?
答:
有必要,非常有必要。有时候
人
少了一旦事情忙起来就很容易搞混,而且人少还意味着分工比较杂,就像你一样,忙到后面也不知道谁做了些什么,稀里糊涂就乱过去了,老板一看也不知道你们到底在忙什么,这时候绩效管理的好处就体现出来了,谁负责什么谁做了什么一目了然,也能避免扯皮。我们
公司
以前跟你...
公司成立
6七年,只有几
个人
,正常吗
答:
公司
就两
个人
正常呀,一般在公司比较小、而且是公司起步初期阶段,公司为了节约成本,会开始注册成两个人的公司。如果公司手续健全,正常营业,而且做正常的年检并且征信度好,两个人的公司是非常正常的。可以与他们公司做正常的业务往来。
财务部
6个人
算大
公司吗
答:
不算。大型
企业
,由于业务范围和复杂性,财务部门会需要更多的人员,达到十人以上,财务部
6个人
不算大
公司
。
一
个人
注册一个
公司
可以吗
答:
依据
公司
法的规定,一
个人
是可以注册公司的,一个注册的公司是属于一人有限责任公司,股东的人数为一人。一人有限责任公司,是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。一人有限责任公司有两个基本法律特征:1,是股东人数的唯一性2,是股东责任的有限性。注册公司流程:一、工商局名称核准登记...
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