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6000工资去掉五险一金和税收
请问
6000
要扣多少税?
答:
也就是说,
工资6000
,年薪7.2万,年度个人所得税需要缴纳360元。但次年汇算清缴时,因年度收入未超12万,可申请退税。如果有专项附加扣除及
五险一金
缴纳,就可以参照以下计算办法进行计算。当然,有专项附加扣除、五险一金缴纳,可以降低
纳税
所得额,年度个人所得税就会低于360元 年度收入减掉个人所得税...
南京
工资6000
元交完
五险一金
还有税剩余多少钱?
答:
医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
五险一金
16-23%,计960---1380元,扣除五险一金是4620---5040元。个人所得税:33.6---49元...
工资6000五险一金
扣多少
答:
劳动者的月
工资
有
6000
的,
五险一金
按照下列标准来扣:以社保缴费基数为准,按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。生育保险和工伤保险由单位缴纳,个人不缴。工资交税的起收点为3500元,超过0-1500的部分按照3%交个税,超过1500-4500的...
一个月
工资6000
缴税多少
答:
法律主观:可能不需要缴税也可能需要缴纳部分税额。具体要看应缴税额,工资个税的计算公式为:
工资纳税
金额=(工资所得-
五险一金
-专项扣除金额)×适用税率-速算扣除数。假设一名深圳市职工月
工资6000
元,社保个人应缴部分:养老保险金:480.00 (8%);医疗保险金:120.00 (2%);失业保险金:30.00 (...
工资6000五险一金
扣多少
答:
第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)
工资
、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按
纳税
年度...
6000
元
工资
扣多少
税
和
五险一金
答:
法律主观:劳动者的月
工资
有
6000
的,
五险一金
按照下列标准来扣:以社保缴费基数为准,按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。生育保险和工伤保险由单位缴纳,个人不缴。法律客观:《国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金管理暂行办法...
请问如果
工资
扣除个人所得
税及
5金后要有
6000
元,那么他工资应该有多少...
答:
工资
总额-个人缴金部分-[(工资总额-个人缴金部分-2000)*个税税率-速算扣除数]=
6000
元
工资6000
要交多少税前和
五险一金
答:
月
工资6000
元,社保大概需要交612元,公积金约为300元;根据2018年新出台的税法,应缴纳个人所得税约为2.64元。因此交完社保公积金和个税后,大概是5085.36元。1、社保公积金:平时大家习惯说“
五险一金
”,实际上个人需要缴纳的只有“三险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金,工伤保险...
2021年
工资6000
要交多少税?
答:
赡养老人、大病医疗)有几个可以定额抵减居民个人综合所得(涵盖
工资
薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得)应
纳税
所得额,以及税法目前还行之有效的其他抵减应纳税所得额的因素,我们无法计算此人到底是否要代扣代缴多少个人所得税。即只说出月工资想知道要交多少个人所得税是无解。
税后
6000工资
税前是多少
答:
应发
工资
8000元,扣除应缴
五险一金
约1280元(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5%,因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异)。个人所得税=(8000-五险一金1280-3500免征额)X适用税率10%-105速算扣除率=217元,实发6503元。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。税前工资指...
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