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65岁男女同龄退休
延迟
退休
会对就业产生“挤出效应”吗?
答:
延迟
退休
不会对就业产生挤出效应。国家发布了实施延迟退休年龄的公告,很多人对延迟退休表示一态度,大家关心的问题主要在于
男女
是否应该
同龄
延迟退休以及延迟退休有没有具体的时间表?其实目前大家病不必焦虑,因为延迟退休的事情并没有拍板。就具体是否实行延迟退休,目前我国的相关责任人还在推测当中,很多人...
女性延迟
退休
的相关调查
答:
综合各种因素,应该让
男女
同时退休。 也有网友对男女同时退休提出了颇具“建设性”的意见,可将男性退休年龄提前到与女性相同,或女性年龄延后一点,男性年龄提前一点,以达到
同龄退休
。 “随着我国教育水平的大幅提高,人们受教育年限普遍延长,直接推迟了相当一部分人群就业的起始年龄,加之人均预期寿命的继续提高,如果不相应...
2022正高级职称延迟
退休
答:
2、对于女干部和高级专业技术人才,实行延迟退休政策。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满60周
岁退休
,这在一定范围内实现了机关事业单位
男女同龄
60周岁退休。这些女干部和具有...
关于现行
男女退休
年龄规定的问题
答:
苏联《社会学研究》杂志1989年第2期公布了苏联国家统计局关于目前世界上一些国家工作人员的
退休
年龄;斯里兰卡为男55
岁
,女50岁。印度
男女
均为55岁。意大利、捷克斯洛伐克、蒙古、古巴、越南、苏联、匈牙利、保加利亚为男60岁,女55岁。埃及、法国男女均为60岁。现行的退休年龄执行的是国发【78】104号文,...
女性延迟
退休
的相关评论
答:
其中,延长女性退休年龄,以便实现与男性同龄退休的呼声很高,引起的反响也很激烈。在持有平等观念的人看来,针对女性退休年龄的规定含有歧视成分,因为它以公开的条文“贬抑”了女性的工作机会,没能做到性别上的一视同仁。当然,女性有着较为特殊的生理特点,在特定岗位上的
男女同龄退休
近乎苛刻,甚至在许多...
女性就业为何存在“天花板现象”?
答:
(二)退休年龄及退休金待遇不平等 。男女不同龄退休,是我国性别歧视的一个事实问题和法律问题。国外大都是实行
男女同龄退休
制度,无论是发展中国家(如印度),还是发达国家(如欧盟各国)。我们不能否认在
男女退休
年龄差异上,其制定的初衷是对女性的照顾,也一度被认为是保障妇女权益的象征。但我们同样也不...
江西省最新延迟
退休
政策
答:
男女是
同龄退休
还是仍然进行区分? 除了每年到底延迟几个月之外。还有一点是延迟到多少
岁退休
,以及是否延续现在的
男女退休
年龄不同的框架。目前我国男女实行不一样的退休年龄。但有些国家男女退休年龄一样,比如美国日本等。实际上,女性的预期寿命一般比男性长,这也是部分人要求男女至少一样年龄退休的一大原因。 如果男女...
歧视妇女的政策有过哪些?不管是哪个国家的。或者说有关性别歧视的政策有...
答:
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。据有关方面对20个省调研,地厅(局)级以上
男女
干部退休年龄可以到60
岁
。这20个省市中黑龙江、安徽、福建、湖南等11个省市只对部分单位一定级别的女干部实行与男干部
同龄退休
,而且...
65岁
以上老人补缴养老保险
答:
居民社保补缴的条件还是比较宽松的,只要是在45岁之前参保缴费,都是符合一次性补缴条件的,但是居民社保对于退休年龄的要求,与职工社保不一样,退休年龄要求更严格一些,无论
男女
,都是60
岁退休
。所以,作社保转移考虑时,要多评估一下转到居民社保是否划算。另外还要注意当地居民社保一次性补缴的具体条件,...
延迟
退休
能推翻吗?
答:
延迟
退休
一直都是一个还没有确定具体方案的问题,最近没有新的政策说明已经推翻。退休办理手续 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认...
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