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6级工伤最低工资标准
工伤工资
低于
最低工资标准
怎么办
答:
法律主观:针对您的问题工资低于
最低工资标准
工伤
工资标准应按照《 工伤保险条例 》明确规定,相关条款第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 需要暂停工作接受工伤医疗的,在 停工留薪期 内,原 工资福利 待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
工伤
死亡赔偿2023
标准
是多少
答:
(二)1-
6级
伤残津贴(按月享受) 依据《
工伤
保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至
六级
伤残的,按月支付伤残津贴,
标准
如下: 一级伤残:本人
工资
...
5-
6级工伤
职工退休后如何享受养老保险待遇
答:
5-
6级工伤
职工退休后享受的养老保险待遇和普通人是一样的,若您已经满足养老金领取的条件,退休后可前往社保经办机构领取养老金。养老金可以领多少?养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月...
工伤基本工资
多少一天
答:
一般来说
工伤基本工资
应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资,加班费等除外。受了工伤发三个月基本工资这样不合理,工伤休息三个月,按《工伤保险条例》的规定,用人单位应按受伤前的
工资标准
,按月支付工资待遇的。法律分析如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定...
铅中度中毒属于
工伤
伤残几级
答:
一
级工伤
赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗λ。注:如果δ退出工作岗λ,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准
的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄...
浙江省在职人员
工伤
十级不离职能赔偿多少钱
答:
(二)从
工伤
保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准
的,由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本...
锦州5
级工伤
伤残赔偿
标准
与计算方法
视频时间 00:00
2016年扬州
工伤
伤残1一4级津贴上调什么时间
答:
回答:根据自2004年1月1日起施行的《
工伤
保险条例》规定工伤伤残1一4级享受以下待遇: 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:一级伤残为27个月的本人
工资
,二级伤残为25个月的本人工资,...
工伤
伤残五级,月
工资
9000元,一次性算能算多少钱
答:
交通费(以交通费发票为准)残疾器具辅助费(以发票为准)停工留薪期工资(受伤开始评残前一日为止,
基本工资
X休息天数,一般不超过12个月)一次性残疾补助金(18个月X本人缴费工资,如果单位没有给你保险,那你赚了,按你实际
工资标准
9000元一月计算)一次性就业补助金(30个月X本省上年度职工平均...
株洲十
级工伤
赔偿计算
标准
答:
这里所说的本人
工资
按
工伤
保险条例,是工伤前12个月的缴费基数(不等于工资收入,一般相差一年,如2013年的缴费基数是2012年度月平均工资收入(按60%保底300%封顶)!--- 株洲2011年的在岗职工平均3425元(2012年的还没公布),那你的缴费
最低
基数是3425*0.6=2055元/月.上面按平均3425来计算了.三项...
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