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7级工伤私了40万少吗
...现时工资5500元.劳动单位要求
私了
,能索赔
40万吗
?
答:
只算
伤残
的三个补助金肯定没这么多 如果单位没缴纳
工伤
保险,所有费用单位承担,如果单位缴纳工伤保险,单位只承担停工留薪期工资、离职时一次性伤残就业补助金,其他都是工伤保险报销 没合同如果入职不到一年,可以要求从入职第二个月起一年内双倍工资,超过一年视为无固定期合同 要看你工资多少、治疗费用...
七级伤残40万私了
行不
答:
可以
。七级伤残鉴定标准,又名工伤七级劳动能力鉴定标准,包括偏瘫肌力4级、截瘫肌力4级等,只要伤者同意,是可以进行40万私了的。
七级工伤私了
共赔三十万合理吗
答:
工伤七级一般很难赔到30万,根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工鉴定为
七级伤残
的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委...
7级伤残私了
30万
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
七级伤残私了
30万的情形,其赔偿额的高低是其主观意志决定的,其七级伤残是工伤的情形,其赔偿金包括13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,...
7级伤残私了
30万
答:
法律分析:根据我国法律规定,7级伤残的赔偿情况需要具体分析,
不建议私了
,应按照法定程序办理,对后续具有保障,赔偿标准一般如下:1、交通事故的,赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿...
七级伤残私了
能赔25
万吗
?
答:
七级伤残
是可以赔偿25万的。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。七级伤残的鉴定标准包括,轻度智力障碍、单肢瘫(肌力3级)、轻度非肢体瘫运动障碍、一侧面神经完全性麻痹、面部轻度毁容等等情况,鉴定结果为七级后,就会牵扯到赔偿问题。赔偿项目如下:1、医疗费;2、误工费;3、...
河南新乡
7级工伤
赔偿
私了
多少钱合理?
答:
20-25万左右比较合理。
工伤
保险待遇包括:1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付;2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定);
7级
可以参考为8个月的停工留薪期。3.护理费:工伤职工...
八级
工伤私了
50
万少
不少
答:
7-9级左右。估计10多万起。
工伤
待遇。
伤残
包括:⑴医疗费,⑵住院 伙食补助费 ,⑶护理费,⑷ 一次性伤残 补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸ 一次性医疗补助金 :重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残 就业补助金...
八级
伤残40万私了
行不
答:
法律分析:八级伤残,只要双方当事人协商一致的是可以赔偿
40万私了
的。劳动者因为工伤导致其伤残的,用人单位可以与劳动者协商赔偿数额,双方本着公平自愿原则达成的赔偿协议对双方当事人都有约束力。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为
七级
至十
级伤残
的,享受以下待遇:(一)从...
七级工伤
能赔三十
万吗
,有后续费用,
私了
的话该要多少钱
答:
7级工伤
为13个月本人工资。2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。2.至于
私了
多少钱合适,要看你自己的心理价位是多少。
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