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70多岁工作买雇主责任险吗
投保
雇主责任险
对年龄有要求吗,65
岁
还可以投保吗?
答:
雇主责任险对年龄和职业类别都有要求
。职业类别方面,有的要求1-5类,有的要求1-6类职业。投保年龄方面,有的要求是16-65岁都可以,比如平安的雇主责任险。有的要求是16-60岁,比如太保和人保的雇主责任险。所以,你是否可以投保,具体要看你投保的保险公司的要求,各家公司并不完全相同。
请问
雇主责任险
的投保年龄范围是多少?各个保险公司的价格是多少钱呢...
答:
雇主责任险是指年满十八周岁到法定的退休年龄之间都可以上雇主险的
。雇主责任险一般一年的费用大概需要600-800元左右不等。需要根据不同的投保公司、投保额度、员工的职业类别等不同,费用也是不同的。 一、本身可以提供雇主责任险销售的资格,只有这样的企业才能够进行购买雇主责任险。雇主责任险要选择知名...
退休了再去
上班
期间摔断了肩公司买了
雇主责任险
我该怎么去做伤残鉴定...
答:
退休职工不具有法定劳动者资格,用工单位平庸的,不是劳动关系,工作原因遭受事故伤害,不能认定工伤。属于劳务关系,
应由雇主承担赔偿责任
。根据最高人民法院《关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复》【(2013)他8复函】规定,应当向司法鉴定机构申请人身损害鉴定,适用国家标准《道路交...
企业到底应该
购买
工伤险、意外险还是
雇主责任险
?
答:
雇主责任保险
, 是指被保险人所雇用的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的
工作
而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的...
雇主责任险
这个保险怎么
购买
答:
1、雇主只需提供身份证就可购买
。需要指出的是,购买了这个保险后,即便雇主此后更换了家政人员,保单依旧有效,可以继续保障雇主的权益。2、在保险合同期间内,凡被保险人的雇员,在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡,...
公司给员工
买雇主责任险
是什么
答:
而且团体意外险对被保险人的保障是24小时全天的,
工作
不工作期间受到的意外伤害都赔,但是不包括误工、诉讼、职业病等的伤害治疗。团体意外险可以相当于一种福利,是公司帮员工出钱买了一份保险。
雇主责任险
实际上是给公司给自己买的保险,保护公司的利益的。另外,团体意外险寿险公司和财险公司都有,雇主...
雇主责任险
多少钱一年?
答:
它可以保障职工的合法权益,特别是对于没有购买社会保险的小时工、学生工、短期工、季节工来说,是非常友好的。3、提高福利 对于员工来说,企业有为自己
购买雇主责任险
就相当于多了一份保障,自己上起班来也会更放心一些,它算是员工福利的一种。雇主责任险多少钱一年是没有准确答雇主责任险雇主责任险...
有了社保为什么还要
买雇主责任险
?
答:
有了社保还要
买雇主责任险
,是因为补充弥补工伤保险社保的不足,而且还可以规避企业老板的风险,减少了许多纠纷和经济问题,具体详情如下:1、补充弥补工伤保险社保的不足:虽然有了社保工伤保险,可以应付上下班以及上下班途中发生的意外医疗、身故、伤残赔偿,但是还要企业还需要买雇主责任险,是因为工伤保险...
雇主责任险
可以代替工伤保
险吗
答:
剩余工伤保险没有赔付到又应该企业负责的部分,
雇主责任险
就可以理赔。也就是说,雇主责任险只能作为工伤赔偿的补充或者替代,是可以同时进行理赔的。总的来说,雇主责任险可以赔偿工伤保险赔偿不到的地方,即使买了工伤保险,企业再买一份雇主责任险也是很有用的,可以充分转移企业用工的风险。
雇主责任险
是商业保
险吗
?
答:
雇主责任险
的购买对于企业来说是非常有必要的。首先,雇主责任险可以保护企业免受员工意外伤害或职业病带来的赔偿责任。在
工作
过程中,员工可能会因为工作环境不安全或工作条件不合理而受伤,这时企业可能需要承担相应的赔偿责任。如果没有雇主责任险的保障,企业可能需要支付巨额的赔偿费用,甚至可能导致企业的...
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