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8级职员与8级管理岗哪个好
8级职员
可以直接晋升
8级管理岗
答:
8级职员
可以直接晋升
8级管理岗
。根据查询相关公开信息显示,八级职员如果没有职务,那么就是科员,如果你是晋升到八级管理岗位,比方说提拔我副科长,或者是正科长,显然是晋升了职务。管理岗位工资待遇级别分为十个级别,其中最高级别的是一级,最低级别的是十级。分别对应的是副主任科员,主任科员,副...
事业单位
8级职员
相当于行政单位的什么级别?
答:
事业单位
八级管理岗位
属于副科级职务,和行政单位的副科级相当,但是,八级职员岗位并不能等同于行政单位的副科级,从实际的工作来看,
八级职员和
行政单位的四级主任科员大致类似,在工资待遇方面和副科级类似,但是,在管理方面仍然按照一般的职员进行管理,属于非领导职务。
事业单位专业技术人员有机会提拔到
管理岗位
,应该如何选择?
答:
所以对于普通职工岗位,专技岗会优于管理岗
! 而对于题主来说,既然是被提拔到管理岗位,应该是 管理岗8级或以上 了,在单位至少是个领导而不再是普通职工了。那么 不管现在职称聘用情况如何,小雷都建议题主可以选择管理岗位 。 如果在专技岗已经聘用到中高级职称,那么转岗后虽然 短期内可能工资会有所下 降,但是既...
八级管理职员岗位
相当于什么级别的待遇?
答:
事业单位
八级管理岗位
相当于公务员副科级别。管理岗位分8个等级,最高岗位为三级
职员岗位
,最低为十
级职员
岗位,事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应三至十级职员。职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专...
小县城的事业单位,到底是
管理岗好
还是技术岗好?
答:
小县城的事业单位吧,相对来说
管理岗好
一点。第1首先分析来说小地方小县城,管理岗相对来说接触的人和事比较多,对于个人的职业发展来说相对比较宽广,上升空间或者说接触都大很多,比如说你在一个岗位上做管理,领导肯定赏识你一点,而且接触方面为人处事接触的方面会越来越广,交际方面越来越越来越广,...
教师事业单位
8级
是什么级别
答:
专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。5、中小学教师设副高级、中级、助理级、员级4个级别。
八级职员
也称事业单位
八级管理岗位
职员,其相当于公务员科级副职。管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。
管理岗8级
是什么级别
答:
管理岗8级是副科级。
8级职员
也称事业单位
8级管理岗位
职员,其相当于公务员科级副职,管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。根据人事部的规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、...
想问下事业单位的专业技术岗位
和管理岗位
有啥区别???
答:
专技岗:专业技术高级岗位分7个等级,即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级,其中十三级是员
级岗位
。2、岗位基本条件要求不同
管理岗
:
职员岗位
一般应具有中专以上文化程度,其中六级...
管理岗位8级
相当于什么级别
答:
管理八级
是副科级级别
八级职员
也称事业单位
八级管理岗位
职员,其相当于公务员科级副职。管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。 管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定,事业单位现行的部级正...
事业单位的
管理岗位
如何划分等级?
答:
③硕士学历,定级为
管理岗8级
; ④博士学历,定级为管理岗7级。 以上情况,只是理论上的定级,比如人才引进、招考中有学历要求的等情况。 实际上,并非如此,就像我们下属事业单位的小周一样。即使你是硕士研究生,只要招考公告中明确招录为9
级职员
,那定级肯定是9级,绝对不会为你定级为8级。 专技岗转任管理岗的定级...
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