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9月社保是10月交吗
9月社保是10月交吗
答:
9月社保不是10月交
。社保通常是在每个月的15号前缴纳当月的费用。应该在9月15号之前缴纳9月份的社保费用。通过单位缴纳社保,单位通常会在月初进行申报并缴费,然后在月中从员工工资中扣除个人缴纳部分。是个人缴纳社保,一般是委托银行扣款,每月的21至26日为社保费托收时间。、社保百科通常指的是关于社...
9月社保是10月交吗
答:
所以9月社保不是10月交
,是当月缴纳当月的费用。用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
10月份交
的是
9月份的社保吗
答:
10月份交的不是9月份的社保
。根据中国社会保险法规定,社保费用一般是提前一个月交纳的。例如,9月份交的社保费用是用于支付10月份的社保费用。因此,10月份交的不是9月份的社保。
10月缴纳
的是不是
9月
的
社保
答:
不是
,公司10月份发9月份的工资,社保是交10月份的。针对工资的发放方式有多种,但是对于社保必须按时足额缴纳。社保每月交多少钱,不同的地区、不同的单位、不同的缴费群体都是不一样的,但是在同一个地区,都按照40%来缴纳,基本上缴费标准都是一样的。社保公司缴纳比例是多少养老保险缴费比例:单位...
9月
29号交的
社保
算
10
补交还是算9月正常激费
答:
10月份补交
。根据查询华律网显示,社保正常缴费时间为每月10日至25日,因此9月29日交的社保算10月份补交。社保是社会保险的简称,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位、健康原因造成损失的人口提供收入,补偿的一种社会和经济制度。
9月的
社保是9月交
还是
10月交
答:
法律分析:
社保都是
当月
缴纳
当月费用的,由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分;如果出现下个月扣除当月社保费用的情况,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时间员工才知道扣除社保费用。一般情况下来讲,社保缴费是每个月15号之前缴纳当月的费用,根据你的工资单,
9月份
发放8
月份的
工资,...
问一下
十月份
可以
交九月份
东莞
社保吗
答:
单位缴
社保是
当月缴上个
月社保
,也就
是十月份
正常缴的是
九月份
社保。
9月份
签订劳动合同入职上班,
10月份
才
交社保
,请问是否违法?
答:
合法,依据
社会保险
法,只要是一个月内
缴纳社保
就是合法的。
9月的
社保是9月交
还是
10月交
答:
公积金社保一般都是提前交。所以你
九月份
的
社保是
九
月份交
的。
公司
九月份
开始给我
缴纳社保
,是从我
十月份
发的
九月
的工资里扣吗?
答:
公司
9月份
开始为你
缴纳社保
,会从
10月份
里发放的9月的工资里面进行扣除。个人建议:一般来说
社保都是
需要在月初进行缴纳的,如果确定9月份开始缴纳社保,但是还没有扣除个人应该缴纳的部分的话,那么在10月份的时候会扣掉9月和10月两个月的社保,对于
社保缴纳
来说一定要按时缴纳,如果出现断缴行为的话,...
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