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HR是员工的
hr是
什么单位
答:
从企业的角度,人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。
HR
的主要工作职责:一、人事信息管理。它主要是管理企业
员工的
所有信息,比如试用期,转正期,解聘,...
HR是
指什么?
答:
hr即人力资源,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。
hr是
公司一个重要的职位,比如招聘,培训,
职员的
考核,职员的薪酬,职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、...
HR的
ER是指什么?
答:
ER是人力资源中的
员工
关系(employeerelations)的缩写。ER是
HR
(人力资源)部门中的一个组成。HR下面通常分Recruitment招聘,Training培训,C&B薪酬福利,Performance绩效考核和ER员工关系。Employee Relations Management缩写为ERM即员工关系管理。其他可能代表的意思 1、Programmer 程序员的网络简称Er,如phper、...
什么是“
HR
专员”?
答:
HR是
HumanResource的缩写。意为人力资源。所以HR专员是人力资源专员。人力资源专员也叫人事专员,这个职位可以帮助你尽快了解人力资源管理各项事务的操作流程,是人力资源的入门职业。人力资源成为劳动力资源或劳动力,它能推动整个经济和社会发展。工作内容 1.根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多...
什么是
HR
、HRM、HRD?
答:
HRM是英文Human Resource Management的缩写,是指人力资源管理(也叫
HR
管理)。目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在
员工
素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。HRD是英文Human Resource Development的缩写,是指人力资源发展,简称HRD。是80年代兴起的旨在提升组织...
在医学上
hr是
什么意思?
答:
HR在医疗行业中具有很重要的作用,它直接决定着医疗机构的竞争力和整体实力。一个良好
的HR
部门可以为医院招揽优秀的医护人员,提供适当的薪酬福利和良好的工作环境,提高
员工的
工作动力和忠诚度。同时,HR部门还可以开展相关的培训和人才管理计划,为员工提供持续的学习和发展机会,促进医护人员的专业进步和...
HR是
什么意思
答:
在很多的工作场合里都能看到HR这个缩写,职场新人可能还不知道
HR是
什么意思?下面我介绍一下:人力资源 HR是human resource的缩写,是指人力资源。人力资源是社会各项资源中最关键的资源,是对企业产生重大影响的资源,历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。许多企业就非常重视人力资源的...
HR
到底是个什么样的职业?
答:
hr
就是通常包括以下具体内容:职务分析与设计、人力资源规划、
员工
招聘与选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、培训与开发、职业生涯规划、人力资源会、劳动关系管理。1、职务分析与设计。对企业各个工作职位的性质、结构、责任、流程,以及胜任该职位工作人员的素质,知识、技能等,在调查分析所获取...
企业里
的HR是
什么意思?
答:
HR
全称Human Resource,翻译即为人力资源部门。人力资源部,是指对单位中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国单位中的人事管理部门叫人事部。
公司里
的hr是
指什么中文意思
答:
三、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应;四、重视并促进团队合作;五、将事关质量和用户满意的决策授权于
员工
和团队;六、在培训和教育方面给予巨大的投资;七、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境;八、监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度。
hr
面试的常见问题 1、
HR
:你希望通过这份...
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