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hr拖着不说面试结果
面试
了一家大公司,
HR
一直
拖着
,也不拒绝,怎么办?
答:
如果你最近经历了一家大公司的面试,但HR还没有给出明确的答复,这可能意味着结果还未确定
。通常情况下,如果面试不成功,面试官不会直接告知你,他们可能会选择保持沉默,等待合适的时间再通知你是否被录用。面试官避免当面拒绝求职者,是为了避免造成尴尬的局面,尤其是对于那些非常渴望这份工作的人。他们...
面试
了一家大公司,
HR
一直
拖着
,也不拒绝,怎么办?
答:
说明没有应聘上
。其实面试一般不通过的话,面试者是不会当面给你说不通过的,可能就是说如果通知你,那么你就来上班,但是如果没通知,那么就是很遗憾你没通过。注意事项:而且其实当面拒绝求职者,不管求职者是不是很想要这份工作,这样的表达方式都挺让人尴尬的。所以,一般面试官是不会当面告诉面试者...
为什么
hr
喜欢
拖着
候选人
答:
比较忙、人数招满。1、比较忙:
HR
只是单纯的比较忙,没有时间及时的通知候选人。2、人数招满:候选人应聘的岗位人数已经招满,HR想等公司有其他岗位时,再通知候选人。
面试
后打电话问
结果
,
HR说没
出结果是怎么回事?
答:
如果
没
有
结果
,他们会直接告诉你的\r\n没必要这样
拖着
的\r\n如果没有告诉你结果,那就是真的要去问问相关的领导\r\n他们只是负责通知和第一关人事的
面试
,真正有决定权的还是领导们
面试
过了却迟迟不发offer怎么办?
答:
1. 联系
HR
:您可以主动联系公司的HR部门,询问您的
面试结果
和下一步的招聘流程。询问时要注意礼貌和耐心,不要过于急躁或催促对方。2. 了解招聘进度:有些公司的招聘流程比较复杂,可能需要时间来评估候选人、与其他部门沟通等。您可以通过邮件或电话等方式向HR了解招聘进度,以便更好地掌握情况。3. 自我反思:如果您在...
各位大侠,小弟在一家外企
面试
结束已经一个月了,不知道什么情况,大家...
答:
还有一种可能,用人部门的结构发生变化,招聘的岗位也发生了变化,所以候选人就被pending了,也就是暂时搁置了,但是又不能马上说你不合适,因为他们自己现在对岗位的要求也不确定了。所以
hr
只能一直
拖着
,
没
办法给确定的回复。所以说,整个招聘都在一种不确定之中,建议你多去
面试
别的,同时也跟这边的...
面试
4轮后
hr没
信了
答:
可以肯定的是您还是蛮符合该企业的岗位用人要求,但不一定是最合适的人选,企业可能还想见见更多的人选,看看有
没
有更合适的人选,建议您可以再等等看。资深顾问:可能公司在比较多个
面试
者的性价比顾问:不是,一般情况下是他们觉得您合适,但公司又想看一下其他人才,所以就这样
拖着
您。
校招,
HR
已答应发offer,但一直
拖着不
发,为什么?
答:
面试
是一个双向的过程,面试官在选择你的同时,我们也在选择公司。所以既然对方存在“拖延”的情况,这个时候,我们完全可以主动出击。不给对方太多的“喘息”和“纠结”的机会,尤其是打断对方给自己压价和做“备胎”的幻想。二、别把机会就放在一个篮子里 除非是这个工作你真的非常喜欢,而且各方面待遇...
hr
为啥喜欢
拖着
offer不发?
答:
hr
为啥喜欢
拖着
offer不发的原因有两点:1、发offer前"压价",所谓"压价"就是在降低你的薪水和职位的前提下给你发offer。这种情况很常见,比如
HR
觉得你还不错,想要把你招到公司,但是又觉得你离期望的职位和薪水有一定的差距,所以不愿意给到你这个级别的待遇。他们的主要目的就是等到你着急的时候...
面试
后打电话问
结果
,
hr说没
出结果
答:
分几种情况吧 如果说是她和你打电话说的是记错人了 你要听她的语气 如果是内种很肯定感觉 基本上是真的记错了 你对她的印象太低了 别指望她能替你说什么好话了 如果说是有点含糊的感觉 基本上你就没戏了 在找别的工作吧
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找工作好难我快崩溃了
面试结果为什么不当场说
HR录用你的潜台词