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hr直接让去面试
boss直聘上的
hr
为什么一上来
就让去面试
?
答:
可能这个企业比较缺人吧,看到你的资料卡上面显示的信息比较合适的时候,就直接叫你去面试了
,有些急用人的单位一般就会这样子。还有一种可能就是你的资料卡上面显示的信息优于其他人,他就直接叫你去面试了,boss直聘是一个双向选择的软件。“BOSS 直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招...
怎么应对
HR
当天就通知你来
面试
?
答:
这种情况其实挺少见,一般
HR
都会预留1天时间通知
面试
,不过如果HR长期没招到合适的人,而业务部门催的很急,就很容易出现当天邀约事件。多数还是试探性的,如果距离太远或时间仓促,求职者可以协商选择面试时间,顺便花点时间提前准备下,了解下用人单位。
如何判断
HR让
你
去面试
,是在刷KPI还是真招人?
答:
2. 观察
面试
邀请的情况:如果
HR
发出的面试邀请与你的简历中所申请的岗位不符,或者面试时间安排过短,又或者面试官在面试过程中没有对你的能力和经验进行详细的询问,这些迹象可能表明HR是在刷KPI。相反,如果HR发出的面试邀请与你的简历相符,面试时间充足,面试官对你的能力和经验进行了详细的了解和询...
HR
不说薪资,但让我
去面试
,怎么办
视频时间 02:42
你是怎么看待企业招聘不要求简历,
直接让去面试
的这种招聘方法?
答:
这样的招聘方法其实就是
hr
刷业绩,这样的公司也是非常不靠谱的,他们没有看简历
就让去面试
说明对应聘者也不是特别的了解,遇到这样的企业就应该
直接
拒绝。
HR
什么都不问就叫我
去面试
,是急于招聘人吗?
答:
如果您是投递过 简历,一般
HR
会先筛选简历,然后通过电话邀约
面试
,基本上就是通知您过来公司面试,详细沟通~如果对您的简历中有一些迟疑的内容,有些HR会电话中稍微询问一下。
招聘网
hr直接
打我电话可靠吗?
答:
招聘网
hr直接
打你电话不可靠的。1、打电话让你
面试
,这肯定是骗子,没有例外。猎头一般只是打电话问你看不看机会,这TM是正常操作。两者能不能不要混淆起来,就抬杠?2、猎头的流程是非常系统严格专业的,必须参考专业度,如果不专业,可能就是假冒猎头的骗子。猎头的流程,可从来都不是在网上筛简历,...
如何判断
HR
让你
去面试
,是在刷 KPI 还是真招人?
答:
1,电话沟通的情况:如果
HR
在电话中没有详细了解你的简历和背景,或者问的问题都很笼统,或者一直在推荐公司、岗位的好处,但不谈你的经验和能力是否符合,有可能是刷KPI。相反,如果HR对你的简历和背景有比较深入的了解,并且详细询问了你的经验和能力,那么可能是真招人。2,
面试
邀请的情况:如果HR给...
怎么看待招聘软件上
hr
上来就要你
去面试
?
答:
它上面标的可能一个月8000~15,000,实际上你去了之后可能就3000块钱,因为他知道在这上面说了实际的限制之后,就不会有人去了,薪资方面的问题都谈不拢,那其他方面的问题就没必要谈了。可能这上面的
hr
会有各种各样的借口说是不方便
直接
告诉大家,说是不同岗位也不一样,其实都是骗你的,一个公司...
为什么智联招聘
HR
主动给我打电话让我
去面试
?
答:
如果有人主动给你打电话让你
去面试
,可能是你不经意之间在哪个招聘网站上登录了信息,所以才会出现这样的情况,如果你没有求职意向的话,建议不要轻易的相信这些。
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