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一个人签订两份劳动合同
一个人签两份合同
违法吗
答:
劳动合同
本来就一式
两份
,法律允许;内容不一致,公司用来偷税漏税的,法律不允许。建立劳动关系,应当
订立
书面劳动合同。法律客观:《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一
份。
一个人
同时打几份工能查到吗?
答:
一、
一个人
能
签两份劳动合同
能查出来? 不能
签订两份劳动合同
,单位发现不改的,可以解除劳动合同。 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: ...
一个人
公司跟员工鉴
两份合同
,一个人是
劳动合同
,一个人是劳务合同违法吗...
答:
一个人
公司跟员工鉴
两份
合同,一个人是
劳动合同
,一个人是劳务合同违法吗 如果是同一件事,那就是阴阳合同,有一份是假的
一个人
可以
签两
家公司的
劳动合同
吗
答:
第三条
订立劳动合同
,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起
一个
月内订立书面劳动合同。用人单位与...
关于
一个人签订
多
份劳动合同
的相关事宜
答:
我来回答你,全日制的工作合同不能同时
签订两份
合同,必须先解除前者的
劳动合同
才能与后者签订。保险和公积金都是
个人
账户更不可能同时上两份。解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动法规定,全日制的员工只能与一家单位建立劳动关系,若
签了两个
或两个以上劳动合同,该员工将承担由此造成...
一个人
可以
签两份劳动合同
么?
视频时间 00:44
一个人
可以同时跟
两个
公司
签订劳动合同
吗
答:
可以得,因为有的 兼职工作 也是可以有合同的,但是不能在两个公司上社保和公积金!但是 全职工作 是不能
签署两份合同
的!
一个人
可以同时和
两个
单位
签订劳动合同
吗
答:
法律分析:可以。按照我国的现行法律,
一个劳动
者是可以同时和
两个
用人单位
签订劳动合同
,建立劳动关系的;法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同
,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务...
一个人
可以
签两
家公司的
劳动合同
吗
答:
1.
一个劳动
者是否可以和
两个
用人单位建立劳动关系,关键看两家用人单位的态度,如果它们都没有异议,法律上是允许的。如果其中一家不同意,可以解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)。2.至于缴纳社保,社会保险不同于商业保险,我国现行法律只支持在一处缴纳社保。
一个人
可以
签两
家公司的
劳动合同
吗
答:
一个
员工不可以和两家公司签劳动合同,这属于违法行为。如果因此给先
签订劳动合同
的单位造成损失的,由劳动者和后签订劳动合同的单位承担连带责任。同时用人单位可以解除劳动合同。关于缴纳社保的问题,社会保险不同于商业保险,我国现行法律也只支持在一处缴纳社保。【法律依据】中华人民共和国劳动合同法》第...
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