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一个刚成立的公司可以去么
去那种
刚成立的公司
上班好吗?
答:
刚成立的公司去
工作,有利有弊。需要人才,利于争取适合自己的岗位和今后努力发展,好好锻炼好好学习好好干,将来变成元老级员工。
新公司
各方面砻糠搓绳起头难,需要理顺内外各种关系。好的,努力吧,事在人为。
刚成立的
初创型
公司
值得我们入职吗?原因是什么呢?
答:
刚成立的
初创型公司,是否值得入职是不太确定的,与这个公司的实际情况有一定的关系,因为每
一个
初创型
的公司
都不一样,所以并不能完全的肯定。有的人在找工作的时候,会发现有一些初创型的公司会招很多人,所以自己的机会就来了,但是又一直在考虑这个初创型的公司到底值不值得自己加入。小编觉得各位...
刚成立
几个月
的公司能去吗
答:
刚成立几个月
的公司能去吗
可以去
刚成立的公司
一般都比较缺人 看他的待遇好不好 如果待遇好的话,工作又不特别的累就可以去的
刚成立
一年多
的公司
要不要去,
可以去吗
,是做电子产品的?
答:
可以去
,将来
公司
发展好了,你就是开国功臣,晋升空间很大,将来公司发展不好,也可以总结经验,增长人生阅历。
刚刚成立
一年左右
的公司
有没有必要进去工作?我不是应届生,有一年经验...
答:
我就在一家
新公司
上班,框架都没有搭起来。管理感觉一团混乱。只有一年工作经验不推荐去,还是以学习经验为主。这种公司需要的是有丰富经验的员工帮他一起运作。新人去了就是个炮灰的命,学不到东西,反而因为公司的无经验多走弯路,白费力。最好去成熟的上市
企业
。
去
刚成立的
分
公司
上班好不好
答:
有利有弊,利就是
可以
充分发挥你的工作能力,也许你的工作职责并不限于当时谈妥的工作范围 弊就是也许福利待遇不会很稳定
应届生做研发,签一家
刚成立的
小
公司
好不好呢?
答:
说实话不太合适,刚起步的小
公司
计划性很差,没有系统性。最重要的是待遇不会高,你去干了就算第
一个
工作单位第一份正式工资,未来你总归会跳槽,这样你的起点就低了,未来即使去了大公司也会被压价,大公司都是根据你之前的工资来定工资的,而且会核实,这样你就吃亏了。我的意见是不到万不得已...
请大家帮我分析一下:进
刚成立公司
工作有什么利和弊.谢谢
答:
说话份量及业务熟悉各方面自不必说 弊:由于是
刚刚成立的公司
,会感觉很累,而且如果公司以后发展好还
可以
,发展不好的话可能倒闭的也很快 至于工资,是即将毕业的大学生,各方面都不懂,不要要求过高,以后能力达到了才好讲条件.用工合同是要签的,而且还要由企业交纳6险
1
金 ...
应届生适合去
刚成立的公司吗
答:
个人感觉不是很合适,首先
刚成立的公司
制度各个方面都不完善,很有可能没有章法,对
一个
应届生来说首先没有人带学不了什么知识,其次公司稳定性不行,很有可能随时倒闭,发不出工资等问题。
刚成立
一年
的公司能去吗
,面试的是硬件工程师,公司前景还不错?_百度...
答:
.肯定
能去
,因为你去的话就是
公司
顶粱柱,在公司发展起来后你就是公司元老,功臣
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